Pengaruh Efektivitas Tim, Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen ITM Medan

Munajat (2020) Pengaruh Efektivitas Tim, Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen ITM Medan. Doctoral thesis, UNIMED.

[thumbnail of 1. NIM. 8136114016 COVER.pdf]
Preview
Text
1. NIM. 8136114016 COVER.pdf - Published Version

Download (58kB) | Preview
[thumbnail of 2. NIM. 8136114016 APPROVAL SHEET.pdf]
Preview
Text
2. NIM. 8136114016 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (399kB) | Preview
[thumbnail of 3. NIM. 8136114016 ABSTRACT.pdf]
Preview
Text
3. NIM. 8136114016 ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (177kB) | Preview
[thumbnail of 4. NIM. 8136114016 PREFACE.pdf]
Preview
Text
4. NIM. 8136114016 PREFACE.pdf - Published Version

Download (219kB) | Preview
[thumbnail of 5. NIM. 8136114016 TABLE OF CONTENT.pdf]
Preview
Text
5. NIM. 8136114016 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version

Download (237kB) | Preview
[thumbnail of 6. NIM. 8136114016 ILLUSTRATION.pdf]
Preview
Text
6. NIM. 8136114016 ILLUSTRATION.pdf - Published Version

Download (195kB) | Preview
[thumbnail of 7. NIM. 8136114016 TABLES.pdf]
Preview
Text
7. NIM. 8136114016 TABLES.pdf - Published Version

Download (282kB) | Preview
[thumbnail of 8. NIM. 8136114016 APPENDICES.pdf]
Preview
Text
8. NIM. 8136114016 APPENDICES.pdf - Published Version

Download (187kB) | Preview
[thumbnail of 9. NIM. 8136114016 CHAPTER I.pdf]
Preview
Text
9. NIM. 8136114016 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (984kB) | Preview
[thumbnail of 13. NIM. 8136114016 CHAPTER V.pdf]
Preview
Text
13. NIM. 8136114016 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (293kB) | Preview
[thumbnail of 14. NIM. 8136114016 BIBLIOGRAPHY.pdf]
Preview
Text
14. NIM. 8136114016 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version

Download (683kB) | Preview

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruh efektivitas tim, budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, dan motivasi kerja terhadap kinerja dosen. Populasi dalam penelitian ini adalah dosen yang ada di Kampus ITM Medan berjumlah 176 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan proporsional stratified random sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 123 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan angket yang diisi oleh responden yang berasal dari dosen, selanjutnya data diolah dengan menggunakan dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Efektivitas Tim(X1) berpengaruh langsung positif terhadap Motivasi kerja (X4) ditunjukkan bahwa = 0,135; Budaya organisasi (X2), berpengaruh langsung dan positif terhadap Motivasi kerja (X4) ditunjukkan bahwa = 0,311; Kepemimpinan Transformasional (X3), berpengaruh langsung dan positif terhadap Motivasi kerja (X4) ditunjukkan bahwa = 0,527; Efektivitas Tim (X1), berpengaruh langsung dan positif terhadap Kinerja Dosen (X5) ditunjukkan bahwa = 0,151; Budaya organisasi (X2), berpengaruh langsung dan positif terhadap Kinerja Dosen(X5) ditunjukkan bahwa = 0,445; Kepemimpinan Transformasional (X3), berpengaruh langsung dan positif terhadap Kinerja Dosen (X5) ditunjukkan bahwa = 0,186; dan Motivasi kerja (X4), berpengaruh langsung dan positif terhadap Kinerja Dosen (X5)ditunjukkan bahwa = 0,284.

Item Type: Thesis (Doctoral)
Additional Information: 378.1 Mun p
Keywords: Efektivitas tim; budaya organisasi; kepemimpinan transformasional; motivasi kerja; dan kinerja dosen
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education
L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education > LB2326.4 Institutions of higher education
L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education > LB2331.7 Teaching personnel
L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education > LB2341 Supervision and administration. Business management
Divisions: Program Pasca Sarjana > Manajemen Pendidikan (S3)
Depositing User: Mrs Catur Dedek Khadijah
Date Deposited: 19 Mar 2021 04:56
Last Modified: 19 Mar 2021 04:56
URI: https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/41532

Actions (login required)

View Item
View Item