HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI, STRES KERJA, DAN PARTISIPASI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN DENGAN KOMITMEN AFEKTIF GURU SUB RAYON SMP NEGERI 18 MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan motivasi berprestasi dengan komitmen afektif; (2) hubungan stres kerja dengan komitmen afektif; (3) hubungan partisipasi dalam pengambilan keputusan dengan komitmen afektif; dan (4) hubungan motivasi berprestasi, stres kerja, dan partisipasi dalam pengambilan keputusan dengan komitmen afektif.Subjek penelitian adalah guru Sub Rayon SMP Negeri 18 Medan dengan jumlah sampel sebanyak 75 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan proportionate stratified random sampling. Metode penelitian bersifat deskriptif yang bertujuan untuk memperoleh informasi tentang suatu gejala penelitian dilakukan. Sebelum penelitian ini dilakukan instrumen penelitian terlebih dahulu diujicobakan, dilanjutkan dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Instrumen angket komitmen afektif yang valid diperoleh 31 butir dari 36 butir angket yang diujicobakan, dan mempunyai reliabilitas sebesar 0,922. Instrumen angket motivasi berprestasi yang valid diperoleh 30 butir dari 36 butir angket yang diujicobakan, dan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,913. Instrumen angket stres kerja yang valid diperoleh 30 butir dari 36 butir angket yang diujicobakan, dan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,880. Instrumen angket partisipasi dalam pengambilan keputusan yang valid diperoleh 30 butir dari 36 butir angket yang diujicobakan, dan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,890.Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan: (1) terdapat hubungan yang berarti antara motivasi berprestasi dengan komitmen afektif sebesar ry1,23 = 0,421 > r tabel = 0,227 dan t hitung = 6,118 > t tabel = 1,67; (2) terdapat hubungan yang berarti antara stres kerja dengan komitmen afektif sebesar ry2,13 = 0,499 > r tabel = 0,227 dan t hitung = 8,390 > t tabel = 1,67; (3) terdapat hubungan yang berarti antara partisipasi dalam pengambilan keputusan dengan komitmen afektif sebesar ry3,12 = 0,280 > r tabel = 0,227 dan t hitung = 3,284 > t tabel = 1,67; dan (4) terdapat hubungan yang berarti antara motivasi berprestasi, stres kerja, dan partisipasi dalam pengambilan keputusan dengan komitmen afektif sebesar Ry(1,2) = 0,618 > r tabel = 0,227 dan F hitung = 14,658 > F tabel = 2,65.Hasil penelitian diperoleh motivasi berprestasi, stres kerja, dan partisipasi dalam pengambilan keputusan secara bersama-sama memberikan sumbangan sebesar 38,3% terhadap komitmen afektif, dan sisanya ditentukan keadaan lain.