HUBUNGAN KETIDAKPUASAN KONSTRUKTIF DAN GAYA KEPEMIMPINAN ADMINISTRATIF DENGAN LOYALITAS INSTITUSIONAL GURU SMP NEGERI DI KABUPATEN DELI SERDANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan ketidakpuasan konstruktif dengan loyalitas institusional guru, hubungan gaya kepemimpinan administratif dengan loyalitas institusional guru, dan hubungan antara ketidakpuasan konstruktif dan gaya kepemimpinan administratif secara bersama-sama dengan loyalitas institusional guru.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif korelasional karena melihat hubungan antar variabel penelitian. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru di lima SMP Negeri di Kabupaten Deli Serdang yang berjumlah 307 orang, dan yang menjadi sampel penelitian sebanyak 71 orang atau 23,13 % yang diambil dari populasi dengan menggunakan teknik stratified proportional random sampling. Instrumen pengumpulan data adalah angket untuk variabel ketidakpuasan konstruktif dengan koefisien reliabiltas r11 = 0,851, gaya kepemimpinan administratif dengan koefisien reliabiltas r11 = 0,894, dan loyalitas institusional guru dengan koefisien reliabilitas r11 = 0,875.Hasil pengujian hipotesis menunjukkan: (1). Terdapat hubungan positif yang berarti ketidakpuasan konstruktif dengan loyalitas institusional guru ditunjukkan dengan koefisien korelasi sebesar r = 0,7292 atau r2 = 0,5317 dan thitung = 8,85 > ttabel = 1,67 dengan dk = 69 pada taraf signifikansi a = 0,05, (2). Terdapat hubungan positif yang berarti gaya kepemimpinan administrative dengan loyalitas institusional guru ditunjukkan dengan koefisien korelasi sebesar r = 0,7979 atau r2 = 0,6366 dan thitung 10,99 > ttabel = 1,67 dengan dk = 69 pada taraf signifikansi a = 0,05, (3). Terdapat hubungan positif yang berarti antara ketidakpuasan konstruktif dan gaya kepemimpinan administrative secara bersama-sama dengan loyalitas institusional guru. Hal ini ditunjukkan dengan koefisien korelasi sebesar R = 0,8110, dengan indeks determinasi sebesar R2 = 0,6580 yang berarti bahwa 65,80 % loyalitas institusional guru dapat dijelaskan dengan variabel ketidakpuasan konstruktif dan gaya kepemimpinan administrative secara bersama-sama melalui persamaan garis regresi ganda Y = 27,13 + 0,28X1 + 0,52X2.