HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGETAHUAN MANAJEMEN DENGAN KINERJA KEPALA SMP DI KOTA MEDAN

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara: (1) komitmen organisasi dengan kinerja kepala SMP, (2) pengetahuan manajemen dengan kinerja kepala SMP, dan (3) komitmen organisasi dan pengetahuan manajemen secara bersama-sama dengan kinerja kepala SMP.Populasi penelitian adalah seluruh kepala SMP negeri dan swasta di KotaMedan, berjumlah 321 orang. Sampel berjumlah 40 orang kepala SMP yang ditentukan dengan tehnik sampel acak proporsional berstrata. Penelitian dilaksanakan pada bulan Maret sampai April 2007. Metode penelitian yang digunakan adalah metode dekriptif korelasional. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner model skala Likert dan tes. Data dianalisis dengan analisis korelasi dan regresi ganda.Hipotesis yang diajukan adalah (1) terdapat hubungan positif dansignifikan antara komitmen organisasi dengan kinerja kepala SMP, (2) terdapat hubungan positif dan signifikan antara pengetahuan manajemen dengan kinerja kepala SMP, dan (3) terdapat hubungan positif dan signiifikan antara komitmen organisasi dan pengetahuan manajemen secara bersama-sama dengan kinerja kepala SMP.Hasil analisis data menunjukkan bahwa: (1) komitmen organisasi ber hubungan positif dan signifikan dengan kinerja kepala SMP (ry1 = 0,461; p = 0,05); (2) pengetahuan manajemen berhubungan secara positif dan berarti dengan kinerja kepala SMP (ry2 = 0,435; p = 0,05); dan (3) komitmen organisasi dan pengetahuan manajemen secara bersama-sama berhubungan positif dan berarti dengan kinerja kepala SMP (Ry12 = 0,557 ; p = 0,05). Persamaan regresi ganda yang diperoleh adalah Y = 66,385 + 0,270X1 + 0,542X2.Sumbangan efektif komitmen organisasi terhadap kinerja kepala SMP sebesar 16,76%; pengetahuan menejemen terhadap kinerja kepala SMP sebesar 14,24%; serta secara bersama-sama komitmen organisasi dan pengetahuan manajemen terhadap kinerja kepala SMP sebesar 31 %. Dari hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa kinerja kepala SMP dideterminasi oleh komitmen organisasi dan pengetahuan manajemen.Dari kesimpulandi atas dapat dikemukakan beberapa rekomendasi sebagai berikut: (1) para kepala sekolah khususnya kota Medan hendaknya selalu berusaha meningkatkan kinerja mereka, (2) para kepala sekolah kiranya selalu meningkatkan pengetahuan manajemennya, (3) Dinas Pendidikan Kota Medan agar selalu meningkatkan koordinasi dan komunikasi dengan kepala sekolah dan guru-guru.