PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KOTA BINJAI).

Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah pemahaman good governance, gaya kepemimpinan, budaya organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Aparatur Daerah Pada SKPD Kota Binjai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan bukti empiris ada tidaknya pengaruh pemahaman good governance, gaya kepemimpinan, budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja Aparatur Daerah Pada SKPD Kota Binjai.Populasi dalam penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Dinas pada Kota Binjai. Sampel dalam penelitian ini adalah dua belas (12) Unit satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Dinas Kota Binjai yang telah memenuhi kriteria sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data yang dugunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan SPSS 17.Hasil penelitian menunjukkan secara parsial (Uji-t) bahwa variabel Pemahaman Good governance, Gaya kepemimpinan, Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur daearah. Hal ini terlihat dari nilai signifikan <0,05. Dari hasil Uji F di dapat Fhitung adalah 10.131dengan tingkat signifikansi (0,000< 0,05). Ftabel yang diperoleh dari df 1= 3 dan df2 = 30 maka Ftabel nya sebesar 2,919. Maka Fhitung (10.131) > Ftabel(2,919) atau H4diterima artinya koefisien regresi berganda adalah signifikan. Dengan demikian Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Aparatur daerah. Ketiga variabel memberikan nilai koefisien determinan yaitu adalah 0,503 berarti 50,3 % Kinerja Aparatur Daerah dapat dijelaskan oleh variabel Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi. Sedangkan sisanya (100% - 50,3% = 49,7%) dijelaskan oleh variabel yang lain.Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi secara simultan terhadap Kinerja Aparatur daerah pada SKPD Kota Binjai