Pratiwi, Rury (2013) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PEMERINTAH KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.
709330046 COVER.pdf - Published Version
Download (83kB) | Preview
709330046 LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (207kB) | Preview
709330046 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (190kB) | Preview
709330046 DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (106kB) | Preview
709330046 DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version
Download (64kB) | Preview
709330046 DAFTAR TABEL.pdf - Published Version
Download (65kB) | Preview
709330046 ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (49kB) | Preview
709330046 BAB I.pdf - Published Version
Download (364kB) | Preview
709330046 BAB V.pdf - Published Version
Download (108kB) | Preview
709330046 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (150kB) | Preview
Abstract
Permasalahan yang dibahas pada penelitian ini untuk menguji apakah pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating pada Pemerintah Daerah Kota Medan.Populasi dalam penelitian ini adalah Satuan Kerja perangkat Daerah (SKPD) pemerintah Kota Medan. Sampel dalam penelitian ini yang bertugas sebagai sekertaris SKPD, dan kepala bagian di seluruh SKPD pemerintah kota Medan, dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner, sebanyak 150 namun hanya 47 responden yang mengisi kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi dengan SPSS 16.0. Hasil regresi sederhana persamaan 1 adalah Kinerja Aparat Pemerintah = 20,682 + 0,673 Partisipasi penyusunan anggaran, maka kinerja aparat pemerintah kota medan adalah 20,682. Kemudian berdasarkan signifikan partisipasi penyusunan anggaran 0,000 < 0,05 dengan demikian bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja aparat pemerintah maka H1 diterima. Hasil regresi persamaan 2 dan 3 tidak dapat diinterprestasikkan karena berdasarkan hasil hipotesis persamaan regresi 2 dan 3 bahwa signifikansi kepuasan kerja dan komitmen organisasisebagai moderasidiatas taraf signifikan 5%. Dengan demikian bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah, maka H2 dan H3 ditolak. Kesimpulan penelitian ini adalah menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja aparat pemerintah daerah, dan kepuasan kerja dan komitmen organisasi tidak ada pengaruh signifikan sebagai variabel moderating
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | 657.2 Pra p |
Keywords: | Partisipasi;Anggaran;Kinerja Aparat;Organisasi |
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance > HG1706 Accounting. Bookkeeping H Social Sciences > HJ Public Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
Depositing User: | Mrs Yuni Chairani |
Date Deposited: | 21 Aug 2016 08:21 |
Last Modified: | 13 Feb 2017 03:31 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/13322 |