PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BUPATI PADANG PARIAMAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Bupati Padang Pariaman. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 192 pegawai di Kantor Bupati Padang Pariaman. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner yang pengukurannya dengan skala ordinal dan diolah secara statistik mengunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2) yang sebelumnya data telah diuji menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Pengolahan data mengunakan program SPSS for windows 16. Berdasarkan pengujian hipotesis secara parsial terdapat pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Bupati Padang Pariaman. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.