Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Kota Banda Aceh

Musriadi, (2021) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Kota Banda Aceh. Doctoral thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. NIM. 8186114029 COVER .pdf - Published Version

Download (40kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. NIM. 8186114029 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (187kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. NIM. 8186114029 ABSTRACT .pdf - Published Version

Download (626kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. NIM. 8186114029 PREFACE.pdf - Published Version

Download (351kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. NIM. 8186114029 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version

Download (236kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. NIM. 8186114029 LIST OF TABLES.pdf - Published Version

Download (235kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. NIM. 8186114029 LIST OF FIGURES.pdf - Published Version

Download (236kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. NIM. 8186114029 LIST OF APPENDICES.pdf - Published Version

Download (208kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. NIM. 8186114029 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (998kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. NIM. 8186114029 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (637kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. NIM. 8186114029 BIBLIOGRAPHY .pdf - Published Version

Download (737kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengkaji: (1) model kinerja guru yang dibangun berdasarkan hubungan kausal asosiatif antara variabel eksogenus dengan variabel endogenus, (2) pengaruh kepemipinan transformasional kepala sekolah terhadap kepuasan kerja, (3) pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, (4) pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja, (5) pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kinerja guru, (6) pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru, (7) pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru, dan (8) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilakukan pada SMP Negeri di Kota Banda Aceh dengan melibatkan 260 guru sebagai responden. Untuk pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dengan lima pilihan jawaban. Teknik sampling yang digunakan proporsional random sampling. Instrumen yang digunakan terlebih dahulu diujicobakan kepada responden di luar sampel untuk mendapatkan instrumen yang sahih dan reliabel. Uji validitas menggunakan korelasi Product Moment, sedangkan untuk menguji reliabilitasnya dengan formula Alpha dari Cronbac. Sebelum dilakukan pengujian hipotesis, terlebih dahulu dihitung uji persyaratan analisis yang mencakup: uji normalitas data dan uji linieritas regresi. Hasil penelitian menunjukkan: (1) diperoleh model kinerja guru, (2) kepemimpinan transformasional kepala sekolah berpengaruh langsung positif terhadap kepuasan kerja ditunjukan bahwa ƿ41= 0,440; (3) budaya organisasi berpengaruh langsung positif terhadap kepuasan kerja ditunjukan bahwa ƿ42= 0,152; (4) iklim organisasi berpengaruh langsung positif terhadap kepuasan kerja ditunjukan bahwa ƿ43= 0,243; (5) kepemimpinan transformasional kepala sekolah berpengaruh langsung positif terhadap kinerja guru ditunjukan bahwa ƿ51= 0,175; (6) budaya organisasi berpengaruh langsung positif terhadap kinerja guru ditunjukan bahwa ƿ52= 0,127; (7) iklim organisasi berpengaruh langsung positif terhadap kinerja guru ditunjukan bahwa ƿ53= 0,153; dan (8) kepuasan kerja berpengaruh langsung positif terhadap kinerja guru ditunjukan bahwa ƿ54= 0,451;. Berdasarkan penerimaan hipotesis-hipotesis penelitian maka ditemukan model teoretik atau fixed model yang menggambarkan struktur hubungan kausal antara variabel kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, iklim organisasi, kepuasan kerja, dan kinerja guru pada Program SMP Negeri Kota Banda Aceh.

Item Type: Thesis (Doctoral)
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK
Thesis advisorNasrun, nidn0014055706
Thesis advisorAnsyari, Khairilnidn0010096306
Call Number: 371.2 Mus p
Keywords: Kepemimpinan Transformasional; Budaya Organisasi; Iklim Organisasi;Kepuasan Kerja; dan Kinerja Guru
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education
L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools
L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education > LB2331.7 Teaching personnel
L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education > LB2341 Supervision and administration. Business management
L Education > LB Theory and practice of education > LB2801 School Administration and Organization
L Education > LB Theory and practice of education > LB2801 School Administration and Organization > LB2831 Administrative personnel
L Education > LB Theory and practice of education > LB2801 School Administration and Organization > LB2832 Teaching personnel
L Education > LB Theory and practice of education > LB3011 School management and discipline
Divisions: Program Pasca Sarjana > Manajemen Pendidikan (S3)
Depositing User: Mrs Catur Dedek Khadijah
Date Deposited: 27 May 2021 20:47
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/42324

Actions (login required)

View Item View Item