Simbolon, Albiner (2018) PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, IKLIM ORGANISASI, DAN ALTRUISTIK TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SMK SUB RAYON 06 KOTA MEDAN. Masters thesis, UNIMED.
1. NIM. 8146132001 COVER.pdf - Published Version
Download (71kB) | Preview
2. NIM. 8146132001 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version
Download (447kB) | Preview
3. NIM. 8146132001 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (244kB) | Preview
4. NIM. 8146132001 PREFACE.pdf - Published Version
Download (248kB) | Preview
5. NIM. 8146132001 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (278kB) | Preview
6. NIM. 8146132001 LIST OF TABLES.pdf - Published Version
Download (118kB) | Preview
7. NIM. 8146132001 LIST OF FIGURES.pdf - Published Version
Download (115kB) | Preview
8. NIM. 8146132001 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (764kB) | Preview
12. NIM. 8146132001 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (147kB) | Preview
13. NIM. 8146132001 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version
Download (462kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kepemimpinan kepala sekolah terhadap altruistik, pengaruh iklim organisasi terhadap altruistik, persepsi kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, pengaruh iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru, dan pengaruh altruistik terhadap disiplin kerja guru. Jenis Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan analisi jalur dengan responden sebanyak 218 orang guru di SMK Sub Rayon 06 Kota Medan dengan teknik sampling Stratified Proportional Random Sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan angket. Angket yang digunakan terlebih dahulu dilakukan ujicoba untuk mendapatkan instrument yang valid dan reliabel. Sebelum dilakukan ujicoba instrument dilakukan uji persyaratan analisis sebagai persyratan analisis jalur, yaitu uji normalitas dan uji linieritas. Hasil temuan penelitian adalah terdapat pengaruh langsung positif persepsi kepemimpinan kepala sekolah terhadap altruistik. Terdapat pengaruh langsung positif antara iklim organisasi terhadap altruistik. Terdapat pengaruh langsung positif persepsi kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. Terdapat pengaruh langsung positif antara iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru. Terdapat pengaruh pengaruh langsung positif antara altruistik terhadap disiplin kerja guru. Temuan penelitian ini menyimpulkan untuk meningkatkan Disiplin kerja guru dapat dilakukan dengan meningkatkan persepsi kepemimpinan kepala sekolah, iklim organisasi dan altruistik guru. Besar pengaruh ketiga variabel eksogen, yaitu persepsi kepemimpinan kepala sekolah, iklim organisasi dan altruistik guru sebesar 25,30% terhadap variabel endogennya, yaitu Disiplin Kerja.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | 371.2 Sim p |
| Keywords: | Persepsi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Organisasi, Altruistik, Disiplin Kerja. |
| Subjects: | L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools L Education > LB Theory and practice of education > LB2801 School Administration and Organization L Education > LB Theory and practice of education > LB2801 School Administration and Organization > LB2832 Teaching personnel L Education > LB Theory and practice of education > LB3011 School management and discipline |
| Divisions: | Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan |
| Depositing User: | Mr Maknun |
| Date Deposited: | 08 Jun 2018 03:38 |
| Last Modified: | 08 Jun 2018 03:38 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/30643 |
Actions (login required)
- View Item