POLA PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA DI WILAYAH PEDESAAN

Pengembangan sumberdaya manusia adalah suatu usaha pengembangan produktivitas dari sumber daya manusia. Pengembangan ini merupakan salah satu strategi yang penting di dalam perencanaan pembangunan. Agar perencanaannya lebih efektif di daerah pedesaan dilakukan pola pendekatan pemecahan masalah dengan pengadaan data-data sumberdaya manusia ditinjau dari aspek kuantitas dan aspek kualitas.Pengadaan data kuantitas didekati dari jumlah penduduk, persebaran penduduk dan komposisi penduduk, sedangkan aspek kualitas mencakup dibidang kesehatan, bidang pendidikan, ketenagakerjaan, bidang pola konsumsi, bidang perumahan dan bidang sosial budaya. Dengan adanya data pengembangan tersebut dapat dijadikan sebagai landasan program-program yang pada gilirannya dapat mencapai keberhasilan pembangunan di wilayah pedesaan.