Manajemen Rekrutmen Calon Karateka Di Dojo Tako Karate Club Labuhanbatu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen rekrutmen calon karateka di Dojo Tako Karate Club Labuhanbatu. Penelitian deskriptif kuantitatif ini melibatkan 25 responden, meliputi karateka, pelatih, dan pengurus dojo. Data dikumpulkan melalui angket, wawancara, dan observasi, dengan analisis berdasarkan empat fungsi manajemen: perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen rekrutmen di dojo ini termasuk kategori "sangat baik," dengan 95% responden memberikan penilaian tersebut. Strategi rekrutmen melibatkan promosi melalui media sosial, kerja sama dengan sekolah, serta sosialisasi di masyarakat. Kendala yang dihadapi adalah pandangan masyarakat yang kurang mendukung, namun upaya pengelolaan yang efektif berhasil menarik karateka berkualitas. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi untuk pengembangan manajemen rekrutmen di bidang olahraga.