PENGARUH TRANSPARANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH PADA BADAN PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KOTA MEDAN

Permasalahan dalam penelitian ini muncul dari kasus tindak pidana korupsi yang dilakukan oleh mantan kepala Bappeda Kota Medan, tersangka melakukan korupsi terkait proyek penyusunan masterplan Kota Medan tahun 2016. Tindakannya menyebabkan kerugian negara sebesar Rp1,5 miliar. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh transparansi, sistem pengendalian internal dan kompetensi sumber daya manusia terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda Kota Medan). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ASN di Bappeda Kota Medan. Sampel pada penelitian yang diperoleh dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dan pengujian hipotesis seperti uji T dan Uji F. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa variabel transparansi secara parsial tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah, variabel sistem pengendalian internal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah, variabel kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa transparansi, sistem pengendalian internal, dan kompetensi sumber daya manusia secara bersama-sama berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah dengan koefisien determinasi 11,2% sementara 88,8% dipengaruhi oleh faktor lain. Kesimpulan hasil penelitian bahwa Transparansi tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Sistem Pengendalian Internal berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Kompetensi Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Transparansi, Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh secara simultan terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah.