Manajemen Rekrutmen Atlet Taekwondo SPOBDA Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan mana-jemen rekrutmen atlet Taekwondo di Sentra Pembinaan Olahraga Berbakat Dae-rah (SPOBDA) Sumatera Utara. Manajemen rekrutmen merupakan tahap awal yang sangat penting dalam proses pembinaan atlet prestasi karena menentukan kualitas atlet yang akan dibina secara berkelanjutan. Penelitian ini difokuskan pa-da pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen yang meliputi perencanaan, pengorgan-isasian, pengarahan, dan pengawasan dalam proses rekrutmen atlet Taekwondo. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Subjek penelitian terdiri dari pelatih, pengurus, dan atlet Taekwondo SPOBDA Sumatera Utara. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui angket terbuka, wawancara, dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis dengan tahapan reduksi data, penyaj-ian data, dan penarikan kesimpulan untuk memperoleh gambaran yang utuh mengenai manajemen rekrutmen atlet. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen rekrutmen atlet Taekwondo di SPOBDA Sumatera Utara pada umumnya telah dilaksanakan dengan cukup baik. Perencanaan rekrutmen dilakukan secara sistematis dan terarah, pengorganisasian menunjukkan pembagian tugas yang jelas antara pihak terkait, pengarahan kepada calon atlet dilakukan secara bertahap sesuai prosedur, serta pengawasan dalam proses seleksi telah berjalan sesuai ketentuan yang berlaku. Meskipun demikian, masih terdapat beberapa kendala, terutama dalam aspek evaluasi dan koordinasi antar pihak yang terlibat. Oleh karena itu, diperlukan upaya pengembangan dan penyempurnaan sistem manajemen rekrutmen agar proses pembinaan atlet Taekwondo di SPOBDA Sumatera Utara dapat berjalan lebih optimal dan berkelanjutan.