PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN KESUKSESAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA OPD KOTA MEDAN

Penelitian dilakukan karena terdapat kelemahan dalam penyusunan laporan keuangan seperti pencatatan yang belum akurat, pertanggungjawaban yang kurang lengkap serta kesalahan dalam penggunaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah (SIPKD) Pada OPD Kota Medan. Penelitian bertujuan menguji kembali pengaruh kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi terhadap kualitas laporan keuangan dengan kesuksesan penerapan sistem informasi pengelolaan keuangan daerah pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Medan. Populasi penelitian sebanyak 11 Organisasi Perangkat Daerah di Kota Medan. Sampel Penelitian sebanyak 72 PNS menggunakan convinience sampling. Data yang digunakan ialah data primer berupa penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan ialah uji statistik deskriptif, uji model pengukuran (outer model), uji model struktural (inner model), dan uji hipotesis menggunakan software uji statistic SmartPLS 4.1. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, penerapan sistem informasi pengelolaan keuangan daerah belum mampu memediasi pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan dan penerapan sistem informasi pengelolaan keuangan daerah mampu memediasi pengaruh komitmen organisasi terhadap kualitas laporan keuangan.