HUBUNGAN KOMPETENSI SOFT SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA JURUSAN PENDIDIKAN TEKNIK MESIN UNIVERSITAS NEGERI MEDAN

Junanda S, Rinal (2023) HUBUNGAN KOMPETENSI SOFT SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA JURUSAN PENDIDIKAN TEKNIK MESIN UNIVERSITAS NEGERI MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

[thumbnail of 1. NIM 5183321014 COVER.pdf]
Preview
Text
1. NIM 5183321014 COVER.pdf - Published Version

Download (63kB) | Preview
[thumbnail of 2. NIM 5183321014  APPROVAL SHEET.pdf]
Preview
Text
2. NIM 5183321014 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (288kB) | Preview
[thumbnail of 3. NIM 5183321014 ABSTRACT.pdf]
Preview
Text
3. NIM 5183321014 ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (349kB) | Preview
[thumbnail of 4. NIM 5183321014  PREFACE.pdf]
Preview
Text
4. NIM 5183321014 PREFACE.pdf - Published Version

Download (450kB) | Preview
[thumbnail of 5. NIM 5183321014  TABLE OF CONTENT.pdf]
Preview
Text
5. NIM 5183321014 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version

Download (403kB) | Preview
[thumbnail of 6. NIM 5183321014  TABLES.pdf]
Preview
Text
6. NIM 5183321014 TABLES.pdf - Published Version

Download (344kB) | Preview
[thumbnail of 7. NIM 5183321014  ILLUSTRATION.pdf]
Preview
Text
7. NIM 5183321014 ILLUSTRATION.pdf - Published Version

Download (198kB) | Preview
[thumbnail of 8. NIM 5183321014  APPENDICES.pdf]
Preview
Text
8. NIM 5183321014 APPENDICES.pdf - Published Version

Download (315kB) | Preview
[thumbnail of 9. NIM 5183321014  CHAPTER I.pdf]
Preview
Text
9. NIM 5183321014 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (764kB) | Preview
[thumbnail of 10. NIM 5183321014  CHAPTER II.pdf] Text
10. NIM 5183321014 CHAPTER II.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 11.. NIM 5183321014  CHAPTER III.pdf] Text
11.. NIM 5183321014 CHAPTER III.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 12. NIM 5183321014  CHAPTER IV.pdf] Text
12. NIM 5183321014 CHAPTER IV.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 13. NIM 5183321014  CHAPTER V.pdf] Text
13. NIM 5183321014 CHAPTER V.pdf

Download (402kB)
[thumbnail of 14.  NIM 5183321014 BIBLIOGRAPHY.pdf] Text
14. NIM 5183321014 BIBLIOGRAPHY.pdf

Download (480kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya hubungan kompetensi Soft Skill
dan Motivasi kerja terhadap Kesiapan kerja mahasiswa Jurusan Pendidikan Teknik
Mesin Universitas Negeri Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada
mahasiswa Jurusan Pendidikan Teknik Mesin Unimed angkatan 2019 – 2018.
Sampel dalam penelitian ini sebanyak 71 responden dengan Teknik pengambilan
sampel menggunakan probability sampling dengan pengukuran skala likert. Dan
diproses melalui program SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini adalah : (1) Adanya hubungan positif dan signifikan antara
kompetensi soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa Jurusan Pendidikan
Teknik Mesin Universitas Negeri Medan. Dibuktikan dari hasil uji analisis korelasi
nilai r hitung 0,655 > r tabel 0,235. Dan pada uji parsial (uji t) diketahui nilai thitung
sebesar 6,036 > ttabel 1,671 dan Sig 0,000 < 0,05, maka dari hasil kedua uji tersebut
H0 ditolak dan Ha diterima. (2) Adanya hubungan positif dan signifikan antara
motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa Jurusan Pendidikan Teknik
Mesin Universitas Negeri Medan. Dibuktikan dari hasil uji analisis korelasi nilai r
hitung 0,482 > r tabel 0,235. Dan pada uji parsial (uji t) diketahui nilai thitung sebesar
3,113 > ttabel 1,671 dan Sig 0,003 < 0,05, maka dari hasil kedua uji tersebut H0
ditolak dan Ha diterima, (3) Adanya hubungan positif dan signifikan antara
kompetensi soft Skill dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa Jurusan
Pendidikan Teknik Mesin Universitas Negeri Medan. Dibuktikan dari hasil uji
analisis korelasi berganda nilai r hitung 0,707 > r tabel 0,235. Dan pada uji simultan
(uji F) diketahui nilai Fhitung sebesar 34,014 > Ftabel 3,128 dan Sig 0,000 < 0,05, maka
H0 ditolak dan Ha diterima, dan pada analisis koefisien determinasi (R2) diketahui
nilai R square sebesar 0,500. Nilai tersebut dapat diartikan variabel Soft Skill (X1)
dan Motivasi (X2) mampu mempengaruhi Kesiapan Kerja (Y) sebesar 50%, sisanya
sebesar 50% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords: Soft Skill, Motivasi kerja, dan Kesiapan Kerja
Divisions: Fakultas Teknik > Pendidikan Teknik Mesin
Depositing User: Cut Lidya Mutia
Date Deposited: 16 Jan 2024 02:20
Last Modified: 31 Jul 2025 00:46
URI: https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/51511

Actions (login required)

View Item
View Item