PERKEMBANGAN SOSIAL EKONOMI KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II DI PATUMBAK (KABUPATEN DELI SERDANG) TAHUN 1996–2018

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana keadaan pendidikan, keadaan kesehatan keluarga karyawan, dan keadaan pendapatan karyawan dan mengetahui keadaan lingkungan PT Perkebunan Nusantara II di Patumbak (Kabupaten Deli Serdang) Tahun 1996-2018. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah metode penelitian sejarah. Dengan teknik pengumpulan data menggunakan studi literatur, observasi dan mendokumentasikan tempat tinggal karyawan dan wawancara kepada karyawan. Dari penelitian diperoleh bahwa pendidikan karyawan pelaksana, mayoritas sampai jenjang sekolah menengah pertama (SMP) dan karyawan merasa kesulitan untuk membiayai anak sampai jenjang pendidikan yang lebih tinggi. Untuk kesehatan karyawan diberikan berupa fasilitas dari perkebunan yaitu Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) sebelumnya diberikan Jamsostek, Poliklinik, transportasi berupa mobil yang digunakan untuk menuju ke rumah sakit tetapi kondisi perkebunan yang semakin memburuk membuat banyak fasilitas yang dihapuskan. Pendapatan karyawan selain mendapatkan Gaji sebagi upah pekerja mereka juga mendapatkan berupa uang lembur, Cuti, Tunjangan Hari raya, pemeberian penghargaan, hadiah untuk pendedes/pemanen/tukang tanam yang berprestasi, uang pemondokan anak dan bagi pengsiun mendapatakan uang Santunan Hari Tua (SHT). Terkait hubungan antar sesama rekan kerja, karyawan tetap menjalin hubungan baik serta fasilitas perkebunan kualitasnya kurang baik dan tidak adanya fasilitas kendaraan menuju kelokasi tempat kerja, sehingga karyawan lebih memilih menggunakan kendaraan mereka pribadi.