Hafni., Yulia (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, IKLIM SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KOMITMEN KERJA GURU PADA SMP NEGERI KECAMATAN TANJUNG MORAWA. Masters thesis, UNIMED.
1. NIM 8136132055 COVER.pdf - Published Version
Download (135kB) | Preview
2. NIM 8136132055 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version
Download (286kB) | Preview
3. NIM 8136132055 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (195kB) | Preview
4. NIM 8136132055 PREFACE.pdf - Published Version
Download (296kB) | Preview
5. NIM 8136132055 TABLES OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (352kB) | Preview
6. NIM 8136132055 TABLES.pdf - Published Version
Download (126kB) | Preview
7. NIM 8136132055 ILLUSTRATION.pdf - Published Version
Download (124kB) | Preview
8. NIM 8136132055 APPENDICES.pdf - Published Version
Download (124kB) | Preview
9. NIM 813612055 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (737kB) | Preview
13. NIM 8136132055 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (372kB) | Preview
14. NIM 8136132055 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version
Download (279kB) | Preview
Abstract
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah
terhadap Motivasi Berprestasi, pengaruh Iklim Sekolah terhadap Motivasi
Berprestasi, pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Komitmen Kerja
guru, pengaruh Iklim Sekolah terhadap Komitmen Kerja guru, dan pengaruh
Motivasi Berprestasi terhadap Komitmen Kerja guru. Penelitian ini dilaksanakan
Tahun 2019 kepada guru SMP Negeri di Kecamatan Tanjung Morawa, dengan
populasi sebanyak 235 guru. Jumlah sampel ditentukan dengan rumus Slovin
diperoleh 148 guru, diambil dengan teknik Proporsional Random Sampling.
Pengumpulan data dilakukan menggunakan angket setetah diujicobakan. Uji
Validitas dilakukan dengan Korelasi Product Moment dan uji Realibilitas
menggunakan Koefisen Alpha Cronbach. Teknik analisis data yang digunakan
adalah analisis deskriptif, uji persyaratan analisis, dan uji hipotesis menggunakan
analisis jalur. Temuan penelitian bahwa Kepemimpinan Kepala Sekolah
berpengaruh langsung positif terhadap Motivasi Berprestasi, Iklim Sekolah
berpengaruh langsung positif terhadap Motivasi Berprestasi, Kepemimpinan
Kepala Sekolah berpengaruh langsung positif terhadap Komitmen Kerja Guru,
Iklim Sekolah berpengaruh langsung positif terhadap Komitmen Kerja Guru dan
Motivasi Berprestasi berpengaruh langsung terhadap Komitmen Kerja Guru.
Untuk meningkatkan Komitmen Kerja Guru dapat dilakukan dengan
meningkatkan Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Sekolah dan Motivasi
Berprestasi guru.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | 370.12 Haf p |
| Keywords: | Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Sekolah, Motivasi Berprestasi, Komitmen Kerja |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools L Education > LB Theory and practice of education > LB1705 Education and training of teachers and administrators > LB1775 Professional aspects of teaching and school administrators. Vocational guidance |
| Divisions: | Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan |
| Depositing User: | Mr Maknun |
| Date Deposited: | 18 Feb 2020 02:51 |
| Last Modified: | 18 Feb 2020 02:51 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/38460 |
Actions (login required)
- View Item