PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN KERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN MEDAN KOTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh langsung kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja, (2) pengaruh langsung kepemimpinan kepala sekolah terhadap komitmen kerja guru, (3) pengaruh langsung motivasi kerja terhadap komitmen kerja guru. Jenis penelitian ini yang digunakan adalah penelitian Survei dengan pendekatan analisis jalur (path analysis). Populasi dalam penelitian ini adalah guru-guru SMP Negeri di Kecamatan Medan Kota yang berjumlah 324 orang guru. Untuk menentukan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin sehingga didapatkan sampel sebanyak 179 orang. Instrumen penelitian yang digunakan untuk pengumpulan data kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja dan komitmen kerja guru menggunakan angket. Untuk perhitungan uji validitas angket, digunakan rumus product moment dan untuk uji reliabilitas angket digunakan rumus alpha. Hasil perhitungan reliabilitas angket kepemimpinan kepala sekolah diperoleh sebesar 0,960 dan motivasi kerja sebesar 0,947 dan komitmen kerja guru sebesar 0,927. Hasil penelitian menunjukkan: (1) terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja dengan koefisien jalur ρ21= 0,606 dan besar pengaruh yang diberikan oleh variabel kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja adalah yaitu 36,27%, (2) terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah terhadap komitmen kerja guru dengan koefisien jalur ρ31= 0,146, dan besar pengaruh yang diberikan oleh variabel kepemimpinan kepala sekolah terhadap komitmen kerja guru adalah yaitu 2,13%, (3) terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan motivasi kerja terhadap komitmen kerja guru dengan koefisien jalur ρ32= 0.433 dan besar pengaruh yang diberikan oleh variabel motivasi kerja terhadap komitmen kerja guru adalah yaitu 18,74%. Semakin baik kepemimpinan kepala sekolah dan semakin tinggi motivasi kerja maka semakin tinggi komitmen kerja guru SMP Negeri di Kecamatan Medan Kota. Untuk itu, diperlukan kebijakan untuk meningkatkan komitmen kerja guru, maka perlu peningkatan kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja.