PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, IKLIM KERJA,DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF GURU MTS NEGERI DI KABUPATEN LANGKAT

Lasmawanti, Sri (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, IKLIM KERJA,DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF GURU MTS NEGERI DI KABUPATEN LANGKAT. Masters thesis, UNIMED.

[thumbnail of 1. NIM. 8116131018 COVER.pdf]
Preview
Text
1. NIM. 8116131018 COVER.pdf - Published Version

Download (57kB) | Preview
[thumbnail of 2. NIM. 8116131018 APPROVAL SHEET.pdf]
Preview
Text
2. NIM. 8116131018 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (227kB) | Preview
[thumbnail of 3. NIM. 8116131018 ABSTRACT.pdf]
Preview
Text
3. NIM. 8116131018 ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (192kB) | Preview
[thumbnail of 4. NIM. 8116131018 PREFACE.pdf]
Preview
Text
4. NIM. 8116131018 PREFACE.pdf - Published Version

Download (131kB) | Preview
[thumbnail of 5. NIM. 8116131018 TABLE OF CONTENT.pdf]
Preview
Text
5. NIM. 8116131018 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version

Download (134kB) | Preview
[thumbnail of 6. NIM. 8116131018 LIST OF TABLES.pdf]
Preview
Text
6. NIM. 8116131018 LIST OF TABLES.pdf - Published Version

Download (36kB) | Preview
[thumbnail of 7. NIM. 8116131018 LIST OF FIGURES.pdf]
Preview
Text
7. NIM. 8116131018 LIST OF FIGURES.pdf - Published Version

Download (34kB) | Preview
[thumbnail of 8. NIM. 8116131018 LIST OF APPENDICES.pdf]
Preview
Text
8. NIM. 8116131018 LIST OF APPENDICES.pdf - Published Version

Download (37kB) | Preview
[thumbnail of 9. NIM. 8116131018 CHAPTER I.pdf]
Preview
Text
9. NIM. 8116131018 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (440kB) | Preview
[thumbnail of 13. NIM. 8116131018 CHAPTER V.pdf]
Preview
Text
13. NIM. 8116131018 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (310kB) | Preview
[thumbnail of 14. NIM. 8116131018 BIBLIOGRAPHY.pdf]
Preview
Text
14. NIM. 8116131018 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version

Download (326kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja; (2) pengaruh iklim kerja terhadap motivasi kerja;(3) pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen afektif; (4) pengaruh iklim kerja terhadap komitmen afektif; dan (5) pengaruh motivasi kerja terhadap komitmen afektif.Populasi penelitian adalah seluruh guru MTs Negeri di Kabupaten Langkat dengan jumlah subjek penelitian sebanyak 128 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan proportionatesimple random sampling melalui undian dengan memperhatikan jumlah guru yang ada pada masing-masing MTs.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan analisis jalur yang bertujuan untuk menguji teori dan memperoleh informasi tentang penelitian. Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan: (1) terdapat pengaruh langsung budaya organisasi dengan motivasi kerja dinyatakan dengan ρ31>rtabel α=5% (0,279>0,176); (2) terdapat pengaruh langsung iklim kerja dengan motivasi kerja dinyatakan dengan ρ32>rtabel α=5% (0,274>0,176); (3) terdapat pengaruh langsung budaya organisasi dengan komitmen afektif dinyatakan dengan ρ41>rtabel α=5% (0,226>0,176); (4) terdapat pengaruh langsung iklim kerja dengan komitmen afektif dinyatakan dengan ρ42>rtabel α=5% (0,243>0,176);dan (5) terdapat pengaruh langsung motivasi kerja terhadap komitmen afektif dinyatakan dengan ρ43>rtabel α=5% (0,226>0,176). Hasil penelitian memberikan gambaran budaya organisasi, iklim kerja,dan motivasi kerja mempengaruhi komitmen afektif guru.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: 371.201 Las p
Keywords: Komitmen afektif; Budaya organisasi; Iklim kerja; Motivasi kerja
Subjects: L Education > L Education (General)
L Education > LB Theory and practice of education
L Education > LB Theory and practice of education > LB1025 Teaching (Principles and Practice)
L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools
L Education > LB Theory and practice of education > LB3011 School management and discipline
Divisions: Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan
Depositing User: Mrs Siti Nurbaidah
Date Deposited: 10 Mar 2017 07:04
Last Modified: 10 Mar 2017 07:04
URI: https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/23676

Actions (login required)

View Item
View Item