Rosmini (2004) KONTRIBUSI INTENSITAS KOMUNIKASI DALAM PENUGASAN DAN IMBALAN NON MATERI TERHADAP SIKAP TANGGUNG JAWAB PEGAWAI ADMINISTRASI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LANGKAT. Masters thesis, UNIMED.
015030103 Cover.pdf - Published Version
Download (172kB) | Preview
015030103 Lembar Pengesahann.pdf - Published Version
Download (338kB) | Preview
015030103 Abstrak.pdf - Published Version
Download (341kB) | Preview
015030103 Kata Pengantar.pdf - Published Version
Download (221kB) | Preview
015030103 Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (293kB) | Preview
015030103 Daftar Tabel.pdf - Published Version
Download (139kB) | Preview
015030103 Daftar Lampiran.pdf - Published Version
Download (148kB) | Preview
015030103 Daftar Gambar.pdf - Published Version
Download (79kB) | Preview
015030103 Bab I.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
015030103 Bab V.pdf - Published Version
Download (605kB) | Preview
015030103 Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (451kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hesarnya kontrihusi intensitas komunikasi dalam penugasan dan imbalan non materi terhadap sikap tanggung jawab pegawai administrasi Dinas Kabupaten Langkat. Tiga hipotesis diajukan Pertama, intensitas komunikasi dalam penugasan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap sikap tanggung jawab pegawai administrasi Dinas Kabupaten Langkat. Kedua, imbalan non materi memberikan kontribusi yang signifikan terhadap sikap tanggung jawab pegawai administrasi Dinas Kabupaten Langkat. Ketiga, intensitas komunikasi dalam penugasan dan imbalan non materi secara bersama-sama memberikan kontribusi yang signifikan terhadap sikap tanggung jawab pegawai administrasi Dinas Kabupaten Langkat.Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai administratif Dinas Pendidikan Kabupaten Langkat yang berjumlah 45 orang. Sampe] ditentukan dengan teknik Stratified Proportional Random Sampling, diperoleh 30 orang. Instrumen dirancang berbentuk kuesioner untuk variabel intensitas komunikasi dalam penugasan, imbalan non materi dan sikap tanggung jawab pegawai administrasi Dinas Pendidikan Kabupaten Langkat_ Dua syarat utama yang hams dimiliki oleh sebuah alat pengumpul data yaitu : kesahihan (validitas) dan keterandalan (realibilitas). Validitas instrumen diuji melalui content validity yang selanjutnya diuji cobakan kepada 25 orang responden di luar sampel penelitian. Rd iabilitas instrurnen dianalisis dengan Alpha Cronbach.Hasil analisis data menunjukan bahwa intensitas komunikasi dalam penugasan memiliki kontribusi yang signifikan dengan sikap tanggung jawab pegawai administrasi Dinas Kabupaten Langkat sebesar 14,50 % dengan koefisien korelasi sebesar 0,381. imbalan non materi memiliki kontrihusi yang signifikan dengan sikap tanggung jawab pegawai administrasi Dinas Kabupaten Langkat sebesar 19,90%, dengan koefisien korelasi sebesar 0,446. Melalui analisis regresi, intensitas komunikasi dalam penugasan dan imbalan non materi secara bersama-sama memberikan kontribusi yang signifikan terhadap sikap tanggung jawab pegawai administrasi Dinas Kabupaten Langkat sebesar 0,420 X 100 % = 42,0%, sedangkan persamaan regresi ganda adalah Y= 17,812 + 0,439X1 + 0,436X2. Artinya Semakin balk intensitas komunikasi dalam penugasanmaka semakin balk pula sikap tanggung jawab pegawai administrasi Dinas Kabupaten Langkat. Semakin baik imbalan non materi maka semakin balk pula sikap tanggung jawab pegawai administrasi Dinas Kabupaten Langkat.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | 371.201 1 Ros k |
Keywords: | Pegawai administratif; Imbalan non materi; Komunikasi penugasan |
Subjects: | L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education > LB2341 Supervision and administration. Business management P Language and Literature > P Philology. Linguistics > P87 Communication. Mass media |
Divisions: | Program Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan |
Depositing User: | Mrs Catur Dedek Khadijah |
Date Deposited: | 09 Apr 2016 08:13 |
Last Modified: | 17 Oct 2016 03:51 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/2288 |