KONTRIBUSI SIKAP INOVATIF DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KEPALA MADRASAH SE-KABUPATEN ACEH TENGGARA

Tingkat keberhasilan kepala madrasah dalam menjalankan tugas dengan diraihnya kinerja yang baik ternyata dipengaruhi banyak faktor. Di antara faktor yang mempengaruhi kinerja ke kepala madrasah adalah sikap inovatif. Begitu pentingnya kedua aspek ini, maka kedua variabel ini perlu dijadikan objek penelitian. Untuk melakukan pengujian secara empiris, dua variabel tersebut akan diteliti tingkat kontribusinya terhadap kinerja kepala Madrasah Tsanawiyah se-Kabupaten Aceh Tenggara. Rumusan masalah yang diajukan meliputi: (1) Adakah kontribusi yang signifikan sikap inovatif terhadap kinerja kepala Madrasah Tsanawiyah se-Kabupaten Aceh Tenggara, (2) Adakah kontribusi yang signifikan kemampuan manajerial terhadap kinerja kepala Madrasah Tsanawiyah se-Kabupaten Aceh Tenggara, dan (3) Adakah kontribusi yang signfikan sikap inovatif dan kemampuan manajerial secara bersama-sama terhadap kinerja kepala Madrasah Tsanawiyah se-Kabupaten Aceh Tenggara.Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan kontribusi sikap inovatif dan kemampuan manajerial secara bersama-sama terhadap kinerja kepala Madrasah Tsanawiyah se-Kabupaten Aceh Tenggara. Populasi penelitian ini adalah guru dengan jumlah 219 orang. Untuk menentukan sampel digunakan teknik Proportional Sampling dengan mengadopsi teknik sampling ini diperoleh jumlah sampel 139 orang. Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data ialah angket (kuesioner) skala Likert dan dengan teknik analisis Alpha Cronbach. Teknik analisis yrang digunakan ialah teknik analisis korelasi dan regresi dan seluruh pengujian menggunakan taraf kepercayaan 95% pada  = 0,05.Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat kontribusi yang signifikan antara sikap inovatif terhadap kinerja kepala Madrasah Tsanawaiyah se-¬Kabupaten Aceh Tenggara dengan besar sumbangan mencapai 56,14% sedangkan besar kontribusi kemampuan manajerial terhadap kinerja kepala Madrasah Tsanawiyah se-Kabupaten Aceh Tenggara mencapai 32,76%. Sementara itu besar kontribusi sikap inovatif dan kemampuan manajerial secara bersama-sama terhadap kinerja kepala Madrasah Tsanawiyah se-Kabupaten Aceh Tenggara sebesar 88,5% sisanya diprediksi berasal dari variabel lain penelitian ini.