DESAIN KUESIONER KEPUASAN KERJA DAN ASESMEN KEPUASAN KERJA GURU PROFESIONAL

Dewasa ini perkembangan teknologi informatika telah jauh merasuk ke dalamdunia pendidikan, sehingga mempengaruhi pembelajaran disemua tingkatanpersekolahan di Indonesia. Peningkatan kepuasan kerja guru perlu diperhatikan dan diukur untuk menunjang keberhasilan pembelajaran. Perubahan budaya organisasi sekolah dengan sendirinya terjadi akibat perkembangan internet yang sedemikian cepat dalam dunia pendidikan. Demikian juga dengan terjadinya perubahan struktur organisasi dari struktur organisasi birokrasi Weber ke sistim manajemen berbasis sekolah yang lebih partisipatif yang melimpahkan sebahagian kekuasaan atau wewenang dalam pengambilan keputusan persekolahan kepada guru, orangtua dan kepala sekolah dari pemerintah pusat akan memberikan dampak positip terhadap kepuasan kerja guru.Sebagai konsekuensi dari pelaksanaan sertifikasi guru, maka pemerintahmemberikan tunjangan sertifikasi guru yang selanjutnya memberikan dampak positip terhadap tingkat kepuasan guru. Dengan demikian kedua variabel budaya organisasi, dan peribahan struktur organisasi secara langsung atau tak langsung akan memberikan dampak positip terhadap motivasi kerja guru dan kemudian akan mempengaruhi kepuasan kerja guru.Dengan adanya berbagai terobosan perubahan dan pengembangan dalam duniapendidikan di Indonesia, maka sangat penting untuk mengukur kinerja guru setiap saat, agar dapat digunakan sebagai acuan dalam peningkatan proses pembelajaran siswa, karena guru yang terpuaskan dalam pekerjaannya tentu akan lebih produktif.