THE EFFECT OF INCENTIVES ON TEACHER PERFORMANCE AT STATE SENIOR HIGH SCHOOL IN MEDAN CITY

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja guru SMA Negeri Kota Medan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah explanatory research serta metode yang dipakai adalah metode ex post facto dengan pertimbangan bahwa penelitian yang dilaksanakan tergolong non eksperimen. Metode ex post facto digunakan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas pemberian insentif dan kinerja guru sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri Kota Medan sebanyak 241 guru. Penelitian ini menggunakan analisis statistic deskriptif dan analisis infrensial yang digunakan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja guru SMA Negeri Kota Medan. Data diolah dengan menggunakan komputer program SPSS 18 for windows. Berdasarkan hasil analisis inferensial dengan menggunakan teknik analisis jalur (path analysis) dengan menggunakan taraf signifikansi  = 0,05 didapatkan nilai koefisien jalur sebesar 0,350. Hal ini menunjukkan bahwa variabel insentif memberikan pengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri Kota Medan.