PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEMERINTAHAN

Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah ada Pengaruh Partisipasi Anggaran Melalui Komitmen Organisasi dan Persepsi Inovasi sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Manajerial di Pemerintahan Kabupaten Simalungun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh Partisipasi Anggaran Melalui Komitmen Organisasi dan Persepsi Inovasi sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Manajerial di Pemerintahan Kabupaten Simalungun.Populasi dalam penelitian ini adalah 95 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintahan Kabupaten Simalungun. Sampel dalam penelitian ini adalah tigapuluh lima (35) Unit Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintahan Kabupaten Simalungun sebanyak 58 responden yang telah memenuhi kriteria sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis path dengan SPSS 17.Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh langsung partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Hal ini dapat dilihat dari uji signifikan parameter individual (t-test) yaitu nilai t sebesar 2,022 dengan nilai signifikan 0,048. Partisipasi anggaran juga berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi dan persepsi inovasi. Hal ini dapat dilihat dari uji signifikan parameter individual (t-test) masing-masing yaitu nilai t sebesar 2,110 dan 2,353 dengan nilai signifikan 0,039 dan 0,022. Namun, partisipasi anggaran tidak berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja manajerial melalui variabel intervening komitmen organisasi dan persepsi inovasi. Hal ini dapat dilihat dari uji signifikan parameter individual (t-test) masing-masing yaitu nilai t sebesar 0,822 dan 0,557 dengan nilai signifikan 0,415 dan 0,580. Ketiga variabel independen memberikan nilai koefisien determinan (R-Square) yaitu 0,057 yang artinya bahwa sebesar 5,7% memberi pengaruh terhadap kinerja manajerial sedangkan 94,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial. Partisipasi anggaran juga berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi dan persepsi inovasi Sedangkan komitmen organisasi dan persepsi inovasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.