PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. PERMATA PERMATA HIJAU GROUP WILAYAH MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja Karyawan PT. Permata Permata Hijau Group Wilayah Medan. Penelitian dilakukan di PT. Permata Permata Hijau Group Wilayah Medan dengan populasi adalah 264 orang karyawan, dan sampel berjumlah 73 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket (Kuesioner) yang pengukurannya menggunakan skala Likert dan diolah secara statistik dengan menggunakan metode Analisis Jalur dengan persamaan struktural dan diolah dengan program SPSS 17.00. Untuk mengetahui besarnya pengaruh langsung variabel pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan digunakan rumus PyX12 untuk mengetahui pengaruh langsung variabel disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan digunakan rumus PyX22 . Untuk mengetahui besarnya pengaruh pengawasan kerja dan disiplin kerja karyawan secara simultan dapat dilihat dari hasil perhitungan determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kombinasi pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja dengan nilai R square 0,778.. Karakteristik pengawasan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai beta (pada uji t) sebesar 0,445. Disisi lain disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai beta (pada uji t) sebesar 0,468. Persamaan strukrural dari model jalur yang dapat dibuat adalah Y = 0,445X1 +0,468X2 +0,471ε. Tujuan dari penelitian ini telah terpenuhi, dimana semua variabel berkorelasi satu sama lain.