Liliani, Amanda (2012) PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN PERILAKU INOVATIFTERHADAP MOTIVASI BERWIRAUSAHA. Undergraduate thesis, UNIMED.
709210006 COVER.pdf - Published Version
Download (61kB) | Preview
709210006 LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (550kB) | Preview
709210006 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (277kB) | Preview
709210006 DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (166kB) | Preview
709210006 DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version
Download (123kB) | Preview
709210006 DAFTAR TABEL.pdf - Published Version
Download (47kB) | Preview
709210006 ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (241kB) | Preview
709210006 BAB I.pdf - Published Version
Download (466kB) | Preview
709210006 BAB V.pdf - Published Version
Download (199kB) | Preview
709210006 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (224kB) | Preview
Abstract
Wirausahawanadalah orang-orang yang memilikikemampuanmelihatdanmenilaikesempatan-kesempatanbisnis, memilikisifat, watakdankemauanuntukmewujudkangagasaninovatifkedalamdunianyatasecatakreatif .Seorangwirausahawandituntutuntukmemilikikreativitasdaninovasi yang tinggidalamhidupnya.Selainitu agar suatuusaha yang dibangundapatberhasil, maka di dalamnyaharuslahada modal manusia (human capital) dengansegalapengetahuan, ide-ide kreatifsertainovasi. Penelitianinidilakukanuntukmengetahuipengaruhhuman capital danperilakuinovatifterhadapmotivasiberwirausahapadawirausahawanusahakecil di Jalan DR. Mansyur Medan. Populasidalampenelitianinisebanyak44 orang denganmengambilsampeldari total populasi.Data berupa data primer denganteknikpengumpulan data yang digunakanadalahmenyebarangket (kuisioner).Teknikanalisis data yang digunakanadalahregresi linear berganda. Ujivaliditasdanreliabilitas yang dilakukanmenunjukkanbahwasemuainstrumen yang digunakandalampenelitianini valid danreliabeldengancronbach alpha untukvariabelhuman capital sebesar 0.898, variabelperilakuinovatifsebesar 0.875 danvariabelmotivasiberwirausahasebesar 0.880.Hasildarianalisis data menghasilkansebuahpersamaanregresimenghasilkansebuahpersamaanregresi Y = 11.339 + 0.016 X1 + 0.4689 X2 + e, yang berartitidakadavariabelhuman capital danperilakuinovatifmakavariabelmotivasiberwirausahaadalahsebesar 11.339. Dari uji t yang dilakukandidapatkansignifikansivariabelhuman capital sebesar 0.003, dannilaisignifikansivariabelperilakuinovatifsebesar 0.922 dengannilai alpha sebesar 0.05inimenunjukkanbahwasecaraparsialhuman capital berpengaruhterhadapmotivaiberwirausaha, namunperilakuinovatifsecaraparsialtidakberpengaruhsecaraparsialterhadapmotivasiberwirausaha. Sementaraitudariuji F yang dilakukandidapatkannilaisignifikansisebesar 0.002 dengannilai alpha sebesar 0.05.Dan nilai R2sebesar 0.377 yang didapatdariujikoefisiendeterminasidimananilai R adalah 0.614.halinimenunjukkansecarasimultanhuman capital danperilakuinovatifberpengaruhterhadapmotivasiberwirausahapadawirausahawanusahakecil di Jalan DR. Mansyurdenganpengaruhsebesar 37.7% dansisanyayaitusebesar 62.3% dipengaruhiolehvariabel lain di luarvariabelindependen.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | 658 Lil p |
Keywords: | Human Capital;Perilaku Invatif;Motivasi |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Mrs Yuni Chairani |
Date Deposited: | 21 Aug 2016 08:21 |
Last Modified: | 13 Feb 2017 03:49 |
URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/13319 |