PENGARUH DISIPLIN KERJA, SIKAP INOVATIF, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU GUGUS IV SD DI KECAMATAN KUTALIMBARU KABUPATEN DELI SERDANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru, pengaruh sikap inovatif terhadap kinerja guru, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, pengaruh disiplin kerja terhadap motivasi kerja guru, dan pengaruh sikap inovatif terhadap motivasi kerja guru Gugus IV SD di Kecamatan Kotalimbaru Kabupaten Deli Serdang.Penelitian ini menggunakan analisi jalur dengan responden sebanyak 130 guru di Gugus IV SD di Kecamatan Kotalimbaru Kabupaten Deli Serdang. Pengumpulan data diperoleh melalui instrumen angket.Hasil temuan penelitian adalah disiplin kerja berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja guru. Hal ini dapat diketahui dari hasil perhitungan koefisien jalur antara disiplin kerja dengan motivasi kerja yaitu ρ31 =0,263 dengan harga thitung = 3,055 > ttabel = 1,645.Sikap inovatif berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja guru. Hal ini dapat diketahui dari hasil perhitungan koefisien jalur antara sikap inovatif dengan motivasi kerja guru yaitu ρ32 =0,478 dengan harga thitung = 6,112 > ttabel = 1,645.Disiplin kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja guru. Hal ini dapat diketahui dari hasil perhitungan koefisien jalur antara disiplin kerja dengan kinerja guru yaitu ρ41 =0,216 dengan harga thitung = 2,484 > ttabel = 1,645. Sikap inovatif berpengaruh langsung terhadap kinerja guru. Hal ini dapat diketahui dari hasil perhitungan koefisien jalur antara sikap inovatif dengan kinerja guru yaitu ρ42 =0,218 dengan harga thitung = 2,5014 > ttabel = 1,645.Motivasi kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja guru. Hal ini dapat diketahui dari hasil perhitungan koefisien jalur antara motivasi kerja dengan kinerja guru yaitu ρ43 =0,412 dengan harga thitung = 5,077 > ttabel = 1,645.