HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DENGAN KOMITMEN KERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN SEILEPAN KOTA PANGKALAN BERANDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinankepala sekolah dengan komitmenkerja guru SD Negeri. Hipotesis yang diajukan adalah diduga bahwa “ada hubungan yang positif dan signifikan antara kepemimpinankepala sekolah dengan komitmenkerja guru SD Negeri di KecamatanSeiLepan Kota PangkalanBerandan”.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal dengan tekhnik korelasional. Untuk memperoleh data yang diperlukan, maka dalam penelitian ini peneliti menggunakan alat pengumpulan data berupa angket dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 143 orang. Penetapan sampel penelitian ini sebanyak 43 orang, penelitimenetapkan 30% darijumlahpopulasiyang dapatmewakilipopulasidengan teknik pengambilan sampel yaitu random sampling.
Selanjutnya gambarankepemimpinankepalasekolahSD Negeri di KecamatanSei. Lepan Kota PangkalanBerandanberada dalam kategorisedang, dimana nilai rata – ratanya ialah 70,87sedangkankomitmenkerja guru di SD Negeri di KecamatanSei. Lepan Kota PangkalanBerandan berada dalam kategorisedang, dimana rata – rata nilainya ialah63,55.Adapunhasilanalisis data dengan uji Korelasi Product Moment, diperoleh koefisien korelasi rhitung = 0,552 (termasuk dalam kategori cukup)dengan rtabel = 0,308 pada taraf kepercayaan 95% dan alpha 5%. Dengan demikian 0,552 > 0,308 atau nilai rhitung lebih besar daripada nilai rtabel maka kepemimpinankepalasekolahmemiliki hubungan yang positif dengan komitmenkerja guru. Untuk mengetahui signifikansi hubungan kepemimpinankepalasekolah dengan komitmenkerja guru digunakan rumus uji t. Dari uji tersebut diperoleh thitung = 4,241dengan ttabel = 1,684pada taraf kepercayaan 95% dan alpha 5%. Dengan demikian4,241>1,684atau nilai thitung lebih besar daripada nilai ttabel sehingga dapat dikatakan signifikan. Kepemimpinan Kepala Sekolah mempunyai kontribusi terhadap Komitmen Kerja Guru (Y)SD Negeri di KecamatanSei. Lepan Kota PangkalanBerandan, dimana koefisien determinasi (KD) kepemimpinankepalasekolah sebesar 30%.
Berdasarkan pembahasan dan analisis data dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang menyatakan “ada hubungan yang positif dan signifikan antarakepemimpinankepala sekolah dengan komitmenkerja guru SD Negeri di KecamatanSeiLepan Kota PangkalanBerandan” dapat diterima. Dimana semakin tinggi kepemimpinankepala sekolah maka semakin tinggi komitmenkerja guru yang diperoleh.