ANALISIS KARAKTER TRANSENDENSI DAN KOMPETENSI KSAS (STUDI EFEKTIVITAS PERSONEL SDM PEGAWAI DI UNIMED

Zuraidah, ANALISIS KARAKTER TRANSENDENSI DAN KOMPETENSI KSAS (STUDI EFEKTIVITAS PERSONEL SDM PEGAWAI DI UNIMED. -.

[img]
Preview
Text
Analisis karakter transendensi pegawai di Unimed.pdf - Published Version

Download (402kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi karakter transendensi dan kompetensi KSAS terhadap efektifitas pegawai di Unimed. Populasi adalah seluruh pegawai di Unimed. Sampel diambil secara purposif sejumlah 28 orang dari 8 fakultas. Instrumen untuk mendapatkan data diadaptasi dari instrumen KSAS yang disusun Slocum 2010, sedangkan data tentang karakter transendensi digunakan instrumen yang disusun Milfa 2009. Data dianalisis secara deskripstif. Simpulan penelitian diperoleh pemahaman tentang efektivitas personal SDM terutama dari segi kualitas knowledge, skill and ability (KSAS) dan hubungannya dengan karakter transendensi sebagai berikut : Pada umumnya Kompetensi Diri, Kompetensi Mengelola Perbedaan, Kompeterensi Lintas Budaya dan Kompetensi Mengelola Perubahan berada pada kategori cukup, sedangkan Kompetensi Bekomunikasi, Kompetensi Etika dan Kompetensi Bekerja dalam Tim berada pada kategori baik, namum kompetensi tertinggi berada pada etika SDM pegawai Unimed (80,9). Sedangkan kompetensi terendah berada pada kompetensi mengelola perubahan (69,4). Selanjutnya Keadaan karakter transendensi SDM pegawai Unimed pada umumnya berada pada kategori cukup. Kemauan mereka untuk empathy, generativiy berada pada kategori baik, Civil aspiration dan humanity cukup sedangkan pada aspek mutuality masih kurang.

Item Type: Article
Keywords: Efektivitas; Karakter; Trancendensi; Kompetens
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
L Education > LC Special aspects of education > LC5201 Education extension. Adult education. Continuing education
Divisions: Program Pasca Sarjana > Pendidikan Fisika
Depositing User: Mrs Elsya Fitri Utami
Date Deposited: 30 Mar 2016 02:34
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/587

Actions (login required)

View Item View Item