PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA TENAGA MEDIS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DURI

Rumah sakit didirikan guna untuk memberikan pelayanan dalam hal kesehatan masyarakat seperti pemeriksaan rawat jalan, pemeriksaan rawat inap, tindakan medis, pengobatan, serta diagnosis lainnya yang diperlukan oleh pasien. Rumah sakit diharapkan mampu memberikan layanan yang baik untuk masyarakat dan lingkungan sekitar, sehingga dalam hal ini rumah sakit sangat memerlukan tenaga medis profesional maupun non profesional untuk memberikan pelayanan kesehatan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Tenaga Medis Rumah Sakit Umum Daerah Duri”. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Umum Daerah Duri dengan jumlah populasi 687 orang. Pengambilan sampel berdasarkan rumus Lemeshow, sehingga sampel yang didapatkan dan digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan kuesioner (angket). Dengan menggunakan analisis data Automatic linear Modelling. Hasil penelitian ini memperoleh bahwa variabel Stres Kerja dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Tenaga Medis Rumah Sakit Umum Daerah Duri.