H, CHYNDI NORA (2022) PENGARUH ABSENSI ELEKTRONIK DAN SANKSI (PUNISMENT) TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.
1. NIM. 7183510047 COVER.pdf - Published Version
Download (67kB) | Preview
2. NIM. 7183510047 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version
Download (529kB) | Preview
3. NIM. 7183510047 ABSTRACT.pdf - Published Version
Download (241kB) | Preview
4. NIM. 7183510047 PREFACE.pdf - Published Version
Download (354kB) | Preview
5. NIM. 7183510047 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version
Download (558kB) | Preview
6. NIM. 7183510047 TABLES.pdf - Published Version
Download (318kB) | Preview
7. NIM. 7183510047 ILLUSTRATION.pdf - Published Version
Download (211kB) | Preview
8. NIM. 7183510047 CHAPTER I.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
12. NIM. 7183510047 CHAPTER V.pdf - Published Version
Download (273kB) | Preview
13. NIM. 7183510047 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version
Download (239kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Absensi Elektronik dan Sanksi (Punishment) Terhadap Disiplin Pegawai Di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini dilakukan di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara dengan populasi sebanyak 185 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah sampel 65 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penyebaran kuisioner. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu Uji Validitas dan Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi, Uji t dan Uji F serta Koefisien Determinasi dengan menggunakan program SPSS Statistics 25 for windows. Kesimpulan dari penelitian ini ialah bahwa absensi elektronik dan juga sanksi (punishment) berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin pegawai di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords: | AbsensiElektronik, Sanksi (Punishment), Disiplin Pegawai. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Cut Lidya Mutia |
| Date Deposited: | 09 Mar 2023 03:33 |
| Last Modified: | 09 Mar 2023 03:33 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/50586 |
Actions (login required)
- View Item