PENGARUH ETOS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA NELAYAN DI KELURAHAN SIBOLGA ILIR KECAMATAN SIBOLGA UTARA KOTA SIBOLGA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh Etos Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Nelayan Kelurahan Sibolga Ilir, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Sibolga Ilir Kecamatan Sibolga Utara Kota Sibolga. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 467, dengan jumlah sampel 215 responden. Nelayan yang menjadi responden merupakan nelayan yang melakukan penangkapan ikan baik dengan jarring maupun baga tancap. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi pustaka, wawancara dan melalui angket (Kuesioner) yang pengukurannya menggunakan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakanadalah metode Analisis Regresi Berganda dengan persamaan Y=a+b1X1+b2X2+e serta diolah dengan program SPSS 18.0 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Etos Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y). hal ini terlihat dari nilai F-hitung sebesar 102,917 dan F-tabel sebesar 3,04, sehingga F-hitung = 102.917 > F-tabel =3,04 pada signifikasi α = 5%. Dimana besar pengaruh antara variabel Etos Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas adalah 49,3% yang ditunjukkan dengan nilai Koefisien Determinasi (R square) yaitu 0,493. Sedangkan secara parsial Etos Kerja memiliki pengaruh terhadap ProduktivitasKerja dengan nilai t-hitung = 3,488> t-tabel = 1,971 dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja t-hitung = 7,462> t-tabel = 1,971. Persamaan struktural dari model yang dapat dibuat adalah Y = 6,773 + 0,253 X1 + 0,502 X2 + e. Dengan demikian dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Etos Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Nelayan Kelurahan Sibolga ilir.