PENGARUH EFEKTIVITAS WORK FROM HOME DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LUMBUNG CIPTA MADANI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari efektivitas work from home dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan PT. Lumbung Cipta Madani. Adapun teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah dengan menggunakan sampling jenuh yang berarti seluruh populasi menjadi sampel penelitian yaitu berjumlah 53 karyawan. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner dengan skala Likert. Analisis data penelitian menggunakan regresi linear dan pengujian hipotesis penelitian dengan menggunakan uji t, uji f, dan koefisien determinasi (R2) yang dilakukan dengan bantuan SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas work from home secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Loyalitas secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Efektivitas work from home dan loyalitas secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji koefisien determinasi menunjukkan nilai R Square sebesar 0,435 yang berarti bahwa efektivitas work from home dan loyalitas mampu menjelaskan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan sebesar 43,5%. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini.