PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PENGELOLAAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI KECAMATAN PERCUT SEI TUAN

Ambarita, Paroloan Panaikon (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PENGELOLAAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI KECAMATAN PERCUT SEI TUAN. Masters thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. NIM 8146131013 COVER.pdf - Published Version

Download (40kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. NIM 8146131013 PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (272kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. NIM 8146131013 ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (265kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. NIM 8146131013 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. NIM 8146131013 DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (73kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. NIM 8146131013 DAFTAR TABEL.pdf - Published Version

Download (45kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. NIM 8146131013 DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version

Download (46kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. NIM 8146131013 DAFTAR LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (44kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. NIM 8146131013 BAB I.pdf - Published Version

Download (555kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. NIM 8146131013 BAB V.pdf - Published Version

Download (221kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. NIM 8146131013 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (299kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui: (1) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kecerdasan Emosional; (2) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Pengelolaan Stres Kerja; (3) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Guru; (4) Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Komitmen Guru; dan (5) Pengaruh Pengelolaan Stres Kerja Terhadap Komitmen Guru SMP Negeri Kecamatan Percut Sei Tuan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei yang bersifat exploratori. Jumlah responden sebanyak 161 orang yang diambil dengan sampling random proporsional. Instrumen penelitian berupa angket, sedang analisis data lewat analisis jalur dan sebelumnya ada uji normalitas data dengan liliefors, uji linieritas dan keberartian regresi dengan Analisis Variansi pada taraf signifikansi α sebesar 0,05. Hasil dari penelitian ini ditemukan: (1) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap kecerdasan emosional dengan koefisien jalur = 0,393, dengan pengaruhnya sebesar 15,5%; (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap pengelolaan stres kerja dengan koefisien jalur ρ31 = 0,370 dengan pengaruhnya sebesar 13,7%; (3) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap komitmen guru dengan koefisien jalur ρ41 = 0,177 dengan pengaruhnya sebesar 17,7 %; (4) terdapat pengaruh langsung positif kepuasan kerja terhadap komitmen guru dengan koefisien jalur ρ42 = 0,170 dengan pengaruhnya sebesar 24,3%; (5) terdapat pengaruh langsung positif motivasi kerja terhadap komitmen guru dengan koefisien jalur ρ43 = 0,407 dengan pengaruhnya sebesar 33,6%. Semakin tinggi pengaruh budaya organisasi, kecerdasan emosional, dan pengelolaan stres kerja guru, maka semakin tinggi pula dalam mempengaruhi komitmen guru di SMP negeri kecamatan percut sei tuan.

Item Type: Thesis (Masters)
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK
Thesis advisorSiburian, Tiur Asi194812291980032002
Thesis advisorBintang, Salman196806151993031001
Call Number: 371.2 Amb p
Keywords: Komitmen Guru, Budaya Organisasi, Kecerdasan Emosional, Pengelolaan Stres Kerja.
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools
L Education > LB Theory and practice of education > LB1705 Education and training of teachers and administrators > LB1771 Certification of teachers
L Education > LB Theory and practice of education > LB1705 Education and training of teachers and administrators > LB1775 Professional aspects of teaching and school administrators. Vocational guidance
L Education > LB Theory and practice of education > LB2801 School Administration and Organization
Depositing User: Mr Maknun
Date Deposited: 07 Dec 2018 10:30
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/31472

Actions (login required)

View Item View Item