PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KEKRJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU SMA DI KOTA MEDAN

Joharis, M. (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KEKRJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU SMA DI KOTA MEDAN. Doctoral thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. NIM. 809116008 COVER.pdf - Published Version

Download (206kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. NIM. 809116008 APPROVAL SHEET.pdf - Published Version

Download (611kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. NIM. 809116008 ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (261kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. NIM. 809116008 PREFACE.pdf - Published Version

Download (212kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. NIM. 809116008 TABLE OF CONTENT.pdf - Published Version

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. NIM. 809116008 TABLES.pdf - Published Version

Download (204kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. NIM. 809116008 ILLUSTRATION.pdf - Published Version

Download (204kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. NIM. 809116008 APPENDICES.pdf - Published Version

Download (126kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. NIM. 809116008 CHAPTER I.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. NIM. 809116008 CHAPTER V.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. NIM. 809116008 BIBLIOGRAPHY.pdf - Published Version

Download (990kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab permasalahan yang diajukan, yakni apakah: (1) kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja, (2) kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja, (3) kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap komitmen organisasi, (4) budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja, (5) budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja, (6) budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap komitmen organisasi, (7) motivasi kerja berpengaruh langsung terhadap komitmen organisasi, dan (8) kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap komitmen organisasi. Populasi penelitian ini adalah guru SMA Negeri di lingkungan Dinas Pendidikan Kota Medan berjumlah 1417 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposif cluster sampling dengan jumlah sampel 303 orang. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Data penelitian diolah dan dianalisis dengan analisis jalur path analysis. Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh langsung kepemimpinan terhadap motivasi kerja dengan koefisien jalur 0,59; (2) terdapat pengaruh langsung kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dengan koefisien jalur 0,31; (3) terdapat pengaruh langsung kepemimpinan terhadap komitmen organisasi dengan koefisien jalur 0,25; (4) terdapat pengaruh langsung budaya organisasi terhadap motivasi kerja dengan koefisien jalur 0,14; (5) terdapat pengaruh langsung budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dengan koefisien jalur 0,26; (6) terdapat pengaruh langsung budaya organisasi terhadap komitmen organisasi dengan koefisien jalur 0,18; (7) terdapat pengaruh langsung motivasi kerja guru terhadap komitmen organisasi dengan koefisien jalur 0,16; dan (8) terdapat pengaruh langsung kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dengan koefisien jalur 0,19. Berdasarkan hasil analisis di atas maka untuk meningkatkan komitmen organisasi guru perlu dilakukan berbagai upaya antara lain dengan peningkatan kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Doctoral)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorSagala, SyaifulUNSPECIFIED
Thesis advisorSibuea, Abdul MuinUNSPECIFIED
Call Number: 372.068 Joh m
Keywords: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation
L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools
L Education > LB Theory and practice of education > LB1705 Education and training of teachers and administrators > LB1775 Professional aspects of teaching and school administrators. Vocational guidance
L Education > LB Theory and practice of education > LB2801 School Administration and Organization
Divisions: Program Pasca Sarjana > Manajemen Pendidikan (S3)
Depositing User: Mr Maknun
Date Deposited: 25 May 2018 01:31
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/30472

Actions (login required)

View Item View Item