PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU DI SMP NEGERI KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG

Hasil dari penelitian ini ditemukan : (1) Terdapat pengaruh Budaya Organisasi terhadap kepuasan kerja guru (2) terdaapat pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi guru (3) terdapat pengaruh budaya oraganisasi, dan kepuaan kerja terhadap komitmen organisasi guru. Subjek penelitian adalah Guru SMP Negeri di Kecamatan Sunggal dengan jumlah sampel sebanyak 144 orang.Pengambilan sampel dilakukan dengan Proportional Random Sampling, dengan menggunakan Nomogram Harry King didasarkan atas asumsi bahwa populasi berdistribusi normal. Metode peneliyian bersifat deskriptif yang bertujuan untuk memperoleh informasi tentang suatu gejala pada saat penlitian dilakukan. Bedasarkan hasil pengujian ini dapat dikemukakan bahwa pengaruh budaya organisasi secara langsung terhadap kepuasan kerja adalah 36,4% dan variabel-variabel lainnya (residu) memberi pengaruh sebesar 78,1% terhadap kepuasan kerja, pengaruh budaya organisai secara langsung terhadap komitmen organisasi adalah 50,4% dan variabel lainnya (residu) memberi pengaruh sebesar 78,1% selain budaya organisasi. Pengaruh langsung kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi adalah 29,8%.