PENGARUH MOTIVSAI SITE MANAGER KEPADA MANDOR TERHADAP KINERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI PEMBANGUNAN RUMAH SAKIT MITRA MEDIKA TEMBUNG

Siagian, Partahi Halomoan (2017) PENGARUH MOTIVSAI SITE MANAGER KEPADA MANDOR TERHADAP KINERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI PEMBANGUNAN RUMAH SAKIT MITRA MEDIKA TEMBUNG. Diploma thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
1. 5123210030 COVER.pdf - Published Version

Download (52kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. 5123210030 LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (700kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. 5123210030 ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (39kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. 5123210030 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (74kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. 5123210030 DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (60kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. 5123210030 DAFTAR TABEL.pdf - Published Version

Download (38kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. 5123210030 DAFTAR LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (39kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. 5123210030 BAB I.pdf - Published Version

Download (115kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. 5123210030 BAB V.pdf - Published Version

Download (67kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. 5123210030 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (68kB) | Preview

Abstract

Konsep motivasi yang diimplementasikan pada pekerjaan kontruksi akan meningkatkan kinerja proyek konstruksi melalui peningkatan produktivitas pekerja konstruksi. Maka dari itu, penerapan konsep motivasi diperlukan pada proyek kostruksi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kostribusi motivasi terhadap kinerja tukang pada proyek pembangunan rumah sakit mitra medika tembung. Penelitian dilaksanakan dengan berdasarkan teori motivasi kebutuhan Maslow. survei dilaksanakan dengan menyebarkan kuesioner kepada tukang sebagai responden di proyek konstruksi. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh motivasi terhadap kinerja tukang tergolong baik. Hal ini dapat dilihat dari jawaban angket responden terhadap motivasi terhadap kinerja tukang yaitu sebesar 81,8 atau sekitar 70%. Dan hasil penelitian terhadap kinerja tukang sebanyak 62,25 atau sekitar 77,50%. Dari hasil tersebut di peroleh rhitung sebesar 0,381 dan rtabel sebesar 0,312 yang berarti terdapat pengaruh yang positif antara motivasi terhadap kinerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorAlvan, Syahreza197609132003121004
Call Number: SK-2017 SIP 021
Keywords: Motivasi kinerja; tukang
Subjects: T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General)
T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General) > TA401 Materials of engineering and construction. Mechanics of materials
T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General) > TA630 Structural engineering (General)
Divisions: Fakultas Teknik > Pendidikan Teknik Bangunan
Depositing User: Mrs Siti Nurbaidah
Date Deposited: 02 May 2017 08:08
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/24430

Actions (login required)

View Item View Item