PENGARUH PENGETAHUAN ORGANISASI, MOTIVASI BERPRESTASI, PENGAMBILAN KEPUTUSAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH STUDI PADA SMP KOTA MEDAN

Manullang, Martua (2013) PENGARUH PENGETAHUAN ORGANISASI, MOTIVASI BERPRESTASI, PENGAMBILAN KEPUTUSAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH STUDI PADA SMP KOTA MEDAN. Doctoral thesis, UNIMED.

[img]
Preview
Text
0819301006 COVER.pdf - Published Version

Download (61kB) | Preview
[img]
Preview
Text
0819301006 LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
0819301006 ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (106kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab 7 (tujuh) permasalahan yang diajukan dalam penelitian ini, yaitu: 1). Pengaruh langsung pengetahuan organisasi terhadap motivasi berprestasi kepala sekolah, 2). Pengaruh langsung pengetahuan organisasi terhadap pengambilan keputusan kepala sekolah, 3). Pengaruh langsung pengetahuan organisasi terbadap komitmen organisasi kepala sekolah, 4). Pengaruh langsung pengetahuan organisasi terhadap kinerja kepala sekolah, 5). Pengaruh langsung motivasi berprestasi terhadap kinerja kepala sekolah, 6). Pengaruh langsung pengambilan keputusan terhadap kinerja kepala sekolah, 7). Pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kinerja kepala sekolah. Populasi penelitian ini adalah 348 orang kepala sekolah SMP, sedangkan sampel adalah sebanyak 116 orang yang diambil dengan menggunakan teknik stratified random sampling. Instrumen dalam penelitian ini ada 3 jenis yakni: tes, observasi, dan angket. Angket disusun berdasarkan adaptasi skala likert yang dikembangkan melalui proses uji coba, guna menemukan alat pengukur yang reliabel dan valid. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan formula analisis jalur (path analysys}, setelah persyaratan Analisis terpenuhi yakni: uji normalitas, linieritas, dan keberatian regresi. Hasil analisis menemukan adanya: 1 ). Pengaruh langsung antara pengetahuan organisasi terhadap motivasi berprestasi kepala sekolah, dengan koefesien jalur 0,44. 2). Pengaruh langsung pengetahuan organisasi terhadap pengambilan keputusan, dengan koefesien jalur 0,34. 3). Pengaruh langsung pengetahuan organisasi terhadap komitmen organisasi, dengan koefesien jalur 0,60. 4). Pengaruh langsung pengetahuan organisasi terhadap kinerja kepala sekolah dengan koefesien jalur 0,25. 5). Pengaruh langsung motivasi berprestasi terhadap kinerja kepala sekolah dengan koefesien jalur 0,30. 6). Pengaruh langsung pengambilan keputusan terbadap kinerja kepala sekolah dengan koefesien jalur 0,19. 7). Pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kinerja kepala sekolah dengan koefesien jalur 0,26. Berdasarkan temuan di atas, dapat disimpulkan bahwa: semakin Baik/tinggi pengetahuan organisasi, motivasi berprestasi, pengambilan keputusan, dan komitmen organisasi, maka semakin. baik/tinggi kinerja kepala sekolah. Dengan demikian untuk meningkatkan kinerja kepala sekolah di kota Medan, perlu adanya peningkatan pengetahuan organisasi, motivasi berprestasi, pengambilan keputusan dan komitmen organisasi.

Item Type: Thesis (Doctoral)
Contributors:
ContributionNameNIP
Thesis advisorPangaribuan, ParlindunganUNSPECIFIED
Thesis advisorPanjaitan, Binsar195708011982031002
Call Number: 373.06 Man p
Keywords: Kinerja kepala sekolah; Pengetahuan organisasi; Motivasi berprestasi; Pengambilan keputusan; Komitmen organisasi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation
L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools
L Education > LB Theory and practice of education > LB2801 School Administration and Organization
L Education > LB Theory and practice of education > LB3011 School management and discipline
Divisions: Program Pasca Sarjana > Manajemen Pendidikan (S3)
Depositing User: Mrs Siti Nurbaidah
Date Deposited: 22 Sep 2016 08:45
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/19975

Actions (login required)

View Item View Item