THE INFLUENCE OF AUDITOR’S WORK EXPERIENCE AND COMPETENCE ON AUDIT QUALITY WITH AUDIT TENURE AS THE MODERATING VARIABLE (A SURVEY ON AUDITORS OF ACCOUNTING FIRM IN MEDAN)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi auditor terhadap kualitas audit dengan masa perikatan audit (audit tenure) sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Medan. Sampel penelitian terdiri dari 54 responden yang dipilih menggunakan metode convenience sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares (PLS) dengan model Structural Equation Modeling (SEM) yang diolah menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik pengalaman kerja maupun kompetensi auditor berpengaruh terhadap kualitas audit. Masa perikatan audit tidak memoderasi pengaruh pengalaman kerja terhadap kualitas audit dan juga tidak memoderasi dampak kompetensi auditor terhadap kualitas audit. Temuan ini mengindikasikan bahwa KAP perlu memprioritaskan pengembangan kompetensi melalui pelatihan berkelanjutan dan penempatan auditor berpengalaman pada penugasan yang kompleks. Meskipun masa perikatan audit tidak berperan sebagai variabel moderasi, temuan ini menekankan pentingnya mengelola masa perikatan auditor melalui rotasi dan supervisi yang tepat guna menjaga objektivitas profesional.