PENGARUH AUDITOR WELL-BEING DAN PENERAPAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) TERHADAP KUALITAS AUDIT BERDASARKAN PERSPEKTIF AUDITOR SENIOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA MEDAN)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh auditor well-being dan penerapan artificial intelligence (AI) terhadap kualitas audit berdasarkan perspektif auditor senior pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Medan. Auditor well-being diukur menggunakan Warwick-Edinburgh Mental Well-Being Scale (WEMWBS), sementara penerapan AI diukur berdasarkan kerangka Technology Acceptance Model (TAM) yang mencakup perceived usefulness dan perceived ease of use. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 7 Kantor Akuntan Publik yang bersedia diteliti di Kota Medan dengan total 49 auditor senior sebagai responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada auditor senior kemudian data dianalisis menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode dan teknik analisis Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa auditor well-being berpengaruh signifikan positif terhadap kualitas audit. Penerapan AI juga terbukti berpengaruh positif terhadap kualitas audit. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh terhadap peningkatan kualitas audit. Penelitian ini memperkuat relevansi teori Job Demands-Resources (JD-R) dalam menjelaskan pentingnya kesejahteraan auditor dan pemanfaatan teknologi sebagai sumber daya dalam mendukung performa audit yang berkualitas.