Batubara, Enri Cofermi HUBUNGAN KOMITMEN TERHADAP TUGAS, PEMBERIAN IMBALAN DAN MOTIVASI KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA GURU SMA SE-KABUPATEN MADINA. -.
Hubungan Komitmen Terhadap Tugas, Pemberian Imbalan dan Motivasi Kerja.pdf - Published Version
Download (769kB) | Preview
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara: 1) komitmen terhadap tugas dengan disiplin kerja guru, 2) pemberian imbalan dengan disiplin kerja guru, 3) motivasi kerja dengan disiplin kerja, 4) komitmen terhadap tugas dengan motivasi kerja, 5) pemberian imbalan dengan motivasi kerja, Metode penelitian adalah survey dengan teknik Analisis Jalur. Populasi penelitian adalah guru SMA Se-Kabupaten Madina dan sampel 190 orang. Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data ialah kuesioner skala Likert. Hasil penelitian ini menunjukkan: 1) Komitmen terhadap tugas berpengaruh terhadap disiplin kerja guru, 2) Pemberian imbalan berpengaruh terhadap disiplin kerja guru, 3) Motivasi kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja guru, 4) Komitmen terhadap tugas berpengaruh terhadap motivasi kerja, 5) Pemberian imbalan berpengaruh terhadap motivasi kerja.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Keywords: | Komitmen; Imbalan; Motivasi; Disiplin |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology K Law > K Law (General) L Education > LB Theory and practice of education |
| Divisions: | Program Pasca Sarjana > Pendidikan Fisika |
| Depositing User: | Mrs Elsya Fitri Utami |
| Date Deposited: | 31 Mar 2016 03:38 |
| Last Modified: | 31 Mar 2016 03:38 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/601 |
Actions (login required)
- View Item