Restu (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPRIBADIAN, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA (PENGEMBANGAN MODEL KINERJA MELALUI STUDI EMPIRIK PADA UNIVERSITAS NEGERI MEDAN). Doctoral thesis, UNIMED.