HUBUNGAN ANTARA STRESS DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI 1 LABUHAN DELI KABUPATEN DELI SERDANG

Mesiono HUBUNGAN ANTARA STRESS DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI 1 LABUHAN DELI KABUPATEN DELI SERDANG. -.

[thumbnail of Hubungan antara stress dan kepuasan kerja dengan kinerja guru.pdf]
Preview
Text
Hubungan antara stress dan kepuasan kerja dengan kinerja guru.pdf - Published Version

Download (610kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Stress dan kepuasan kerja dengan kinerja guru SMP Negeri 1 Labuhan Deli Kecamatan Labuhan Deli Kabupaten Deli Serdang. Populasi penelitian ini adalah seluruh Guru SMP Negeri 1 Labuhan Deli berjumlah 30 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik Sampling Jenuh (Sensus) dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Validitas instrumen diuji melalui content validity yang selanjutnya diujicobakan kepada 15 orang responden di luar sampel penelitian. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Stress memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja guru SMP negeri 1 Labuhan Deli sebesar 38,5 %. Kepuasan kerja guru memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja guru SMP negeri 1 Labuhan Deli sebesar 38,2%. Melalui analisis regresi, Stress dan kepuasan kerja guru memberikan hubungan yang signifikan dengan kinerja guru SMP negeri 1 Labuhan Deli sebesar 0,523 X 100 % = 52,3%, sedangkan persamaan regresi ganda adalah Ŷ=-14,234 + 0,409 X1 + 0,682 X2. Artinya semakin baik Stress maka semakin baik kinerja guru SMP negeri 1 Labuhan Deli. Semakin baik kepuasan kerja guru, maka semakin baik pula kinerja guru SMP negeri 1 Labuhan Deli.

Item Type: Article
Keywords: Stress; Kepuasan Kerja; Kinerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions: Program Pasca Sarjana > Pendidikan Fisika
Depositing User: Mrs Elsya Fitri Utami
Date Deposited: 30 Mar 2016 05:34
Last Modified: 30 Mar 2016 05:34
URI: https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/590

Actions (login required)

View Item
View Item