STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Agustini, Fauzia (2019) STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. UISU Press, Medan. ISBN 978-602-61486-9-8

[thumbnail of fulltext.pdf]
Preview
Text
fulltext.pdf - Published Version

Download (6MB) | Preview

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan hal yang sangat penting. Hal ini di karenakan sumber daya manusia adalah elemen utama organisasi. Keberhasilan suatu organisasi terletak bagaimana strategi organisasi tersebut dalam mengelola sumber daya manusia yang melakukan aktivitas organisasi.
Buku ini merupakan revisi dari buku Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan yang telah di terbitkan pada tahun 2011 oleh penerbit MADENATERA Medan. Adapun materi-materi dalam buku ini mengupas tentang suatu pendekatan pengelolaan sumber daya manusia sebagai kompetensi inti dalam suatu organisasi. Kompetensi inti sumber daya manusia dapat diperoleh dengan adanya kemampuan dan keahlian yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Item Type: Book
Keywords: pemeliharaan karyawan; motivasi kerja; efikasi diri; kepuasan kerja; semangat kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501 Motivation
H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5546 Office management
H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business > HF5549 Personnel management. Employment management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Depositing User: Mrs Catur Dedek Khadijah
Date Deposited: 04 Dec 2020 05:22
Last Modified: 04 Dec 2020 05:22
URI: https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/40887

Actions (login required)

View Item
View Item