ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI DI SUMATERA UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh PDRB, jumlah industri, inflasi dan UMR terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri di Provinsi Sumatera Utara secara simultan dan parsial. Data yang digunakan adalah data sekunder yang bersumber dari BPS Provinsi Sumatera Utara yakni variabel PDRB, jumlah industri, inflasi, upah dan tenaga kerja industri di Provinsi Sumatera Utara secara time series dari tahun 1994 s.d. 2010. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode OLS (Ordinary Least Square) dengan model estimasi regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan program Eviews 5.1. Hasil dari penelitian ini secara simultan dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama perubahan variabel PDRB, inflasi, jumlah industri, dan UMR berpengaruh secara signifikan terhadap permintaan tenaga kerja industri di Provinsi Sumatera Utara. Selanjutnya secara parsial disimpulkan bahwa variabel PDRB, dan jumlah industri berpengaruh positif terhadap permintaan tenaga kerja industri, sedangkan variabel inflasi dan UMR berpengaruh negatif terhadap permintaan tenaga kerja sektor industri di Provinsi Sumatera Utara. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap permintaan tenaga kerja sektor industri di provinsi Sumatera Utara adalah jumlah industri.