Simanihuruk, Darto Paulus and Amanada, Ade Trya (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA GURU. In: PROSIDING SEMINAR NASIONAL TEKNOLOGI PENDIDIKAN PERAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN DALAM MENGEMBANGKAN DAN MENINGKATKAN KEPROFESIONALAN PENDIDIK DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0, 30 Nopember 2019, Digital Library Universitas Negeri Medan.
COVER PROSIDING SNTP 2019.pdf - Published Version
Download (514kB) | Preview
DAFTAR ISI PROSIDING SNTP 2019.pdf - Published Version
Download (289kB) | Preview
ATP 15.pdf - Published Version
Download (349kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas kerjaguru. Jumlah responden sebanyak 70 orang atau 30% dari populasi yang diambil dengan teknik random sampling. Instrumen penelitian adalah angket berskala likert yang telah dilakukan uji validitas dan reliabilitas sebelumnya.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan regresi sederhana dengan menguji asumsi normalitas, dan linearitas data. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
loyalitas kerja guru dengan perolehan nilai t hitung sebesar 5,056 dan nilai Sig. 0,000 pada taraf alpa
5%. Artinya semakin baik kepuasan kerja, maka semakin tinggi loyalitas kerja guru.
| Item Type: | Conference or Workshop Item (Paper) |
|---|---|
| Keywords: | Kepuasan Kerja; Loyalitas Kerja; Guru |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory. Demography L Education > LB Theory and practice of education L Education > LB Theory and practice of education > LB1025 Teaching (Principles and Practice) |
| Divisions: | Program Pasca Sarjana > Pendidikan Ekonomi |
| Depositing User: | Mrs Yuni Chairani |
| Date Deposited: | 03 Mar 2020 08:42 |
| Last Modified: | 03 Mar 2020 08:42 |
| URI: | https://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/38552 |
Actions (login required)
- View Item