PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR STUDI EMPIRIS PADA KAP DI MEDAN

Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah apakah Locus of control dapat mempengaruhi hubungan gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik yang terdapat di kota Medan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Kompleksitas tugas dan Locus of control dapat mempengaruhi gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja auditor.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yunior yang bekerja pada kantor akuntan publik yang terdapat di kota medan dengan cara menyebarkan kuisoner.Teknik analisis data yang digunakan adalah uji t atau parsial dengan bantuan SPSS 18.0.Dari hasil pengujian parsial nilai t hitung gaya kepemimpinan direktif -1,022<1,71 dan nilai t hitung gaya kepemimpinan suportif 0,008<1,71 nilai t hitung gaya kepemimpinan partisipasif -1,287<1,71 dan terakhir nilai t hitung kompleksitas tugas -565<1,71. Sehingga dari keempat hipotesis yang ingin di uji keempat hipotesis tersebut ditolak.Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa locus of control dan komplekitas tugas tidak dapat mempengaruhi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik yang terdapat di kota medan