PENGARUH KECERADASAN EMOSIONAL AUDITOR, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, BUDAYA ORGANISASSI TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA INSPEKTORAT KABUPATEN ACEH TENGAH)

Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini yaitu apakah Kecerdasan Emosional Auditor, Tekanan Anggaran Waktu, Budaya Organisasi memiliki pengaruh secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Auditor pada Inspektorat Kabupaten Aceh Tengah. Dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Kecerdasan Emosonal Auditor, Tekanan Anggaran Waktu, Budaya Organisasi memiliki pengaruh secara parsial dan simultan terhadap Kinerja auditor pada Inspektorat Kabupaten Aceh Tengah.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor/pegawai di Inspektorat Kabupaten Aceh Tengah. Metode pengambilan sampel yang digunakan aitu metodel sampel jenuh, yaitu seluruh anggota populasi yang berjumlah 43 orang dijadikan sebagai sampel. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, dengan cara melakukan wawancara kepada salah seorang responden, dan dengan menyebarkan kuesioner kepada Seluruh Auditor/pegawai pada Inspektorat Kabupaten Aceh Tengah. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, bantuan SPSS 20.0. Dalam pemenuhan kualitas data, pada penelitian ini mengalami pembuangan beberapa butir pertanyaan maupun pernyataan outlier agar data dapat memenuhi pengujian validitas.Hasil Pengujian menunjukkan bahwa variabel Kecerdasan Emosional Auditor, Tekanan Anggaran Waktu, Budaya Organisasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Auditor. Namun, secara parsial Kecerdasan Emosional Auditor dan Budaya Organisasi berpengaruh positif signifikan serta Tekanan Anggaran Waktu Tidak berpengaruh terhadap Kinerja Auditor.Kesimpulan dalam penelitian ini adalah Kecerdasan Emosional Auditor, Budaya Organisasi berpengaruh berpengaruh terhadap Kinerja Auditor, Tekanan Anggaran Waktu Tidak berpengaruh Terhadap Kinerja Auditor