EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Negeri Medan


Jalan Willem Iskandar, Pasar V - Kotak Pos No. 1589 Medan 20221

Phone : 061-6624102, 6613365
Fax : 061-6624102
E-mail : -
Website : http://library.unimed.ac.id

Support (Customer Service) :
timrepository@yahoo.co.id






Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Donni Yudha Prawira


Muhammad Iqbal


Cut Lidya Mutia


Tessa Simahate


Siti Nurbaidah


Harly Christy Siagian


Catur Dedek Khadijah




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UNIMED » Master Theses » Teknologi Pendidikan - S2
Posted by dedek88954@gmail.com at 21/05/2012 10:02:18  •  631 Views


HUBUNGAN IKLIM KERJASAMA DAN PELAKSANAAN SUPERVISI DENGAN KINERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS KOTA MEDAN

Relatonship of cooperative climate andsupervision towards teachers performance at SMA Negeri Medan

Created by :
Yulhefi ( 025020130 )



SubjectPERFORMANCE
EDUCATION COOPERATIVE
STUDENTS TEACHERS
SUPERVISION
Alt. Subject KINERJA
PENDIDIKAN KOPERASI
SISWA GURU
PENGAWASAN
KeywordIklim Kerjasama
Supervisi
Kinerja Guru

Description:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara (1) iklim kerjasama dengan kinerja guru, (2) supervisi dengan kinerja guru, dan (3) iklim kerjasama dan supervise secara bersama dengan kinerja guru. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode deskriptif dengan jenis penelitian adalah penelitian korelasional karena melihat hubungan antara variable penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru IPS yang mengajar di SMA Negeri di Kota Medan yang berjumlah 300 orang. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 68 orang atau 25% dari populasi yang diambil dengan menggunakan teknik proporsional random sampling. Instrumen pengumpulan data adalah angket untuk iklim kerjasama dan pelaksanaan supervisi dengan kinerja guru. Perhitungan reliabilitas menunjukkan r = 0,90 untuk instrumen iklim kerjasama dan r = 0,95 untuk instrument pelaksanaan supervisi serta 0,89 untuk instrument kinerja guru. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi dan korelasi. Temuan penelitian ini adalah: (1) terdapat hubungan yang signifikan antara Iklim Kerjasama dengan Kinerja Guru ditunjukkan oleh korelasi 0,43 dengan persamaan garis regresi Y = 36,85 + 0,53 X1; (2) terdapat hubungan yang signifikan antara pelaksanaan supervisi dengan kinerja guru ditunjukkan oleh koefisien korelasi sebesar 0,29 dengan persamaan garis regresi Y = 58,18 + 0,30 X2; (3) terdapat hubungan yang signifikan antara iklim kerjasama dan pelaksanaan supervisi dengan kinerja guru, ditunjukkan oleh koefisien korelasi ganda Ry.12 0,85 dengan persmaan garis regresi Y = 21,553 + 0,65 X1 + 0,09 X2. Koefisien determinasi menunjukkan hasil 0, 72 hal ini berarti 72 % variansi yang mempengaruhi kinerja guru dapat dijelaskan oleh iklim kerjasama dan pelaksanaan supervisi. Berdasarkan temuan dalam penelitian ini, maka implikasinya adalah untuk meningkatkan kinerja guru SMA Negeri Medan, kepala sekolah dapat mengusahakannya melalui iklim kerjasama yang kondusif dan upaya-upaya pengembangan dan peningkatan supervisi, selain upaya-upaya lain.


Alt. Description

The objective of the research were to discover: relationship between (1) cooperative climate with teacher performance, (2) supervision with teacher performance, and (3) relationship cooperative climate and supervision together with teacher performance. The method of the research used descriptive with correlative type research to examine the relationship between those variables with sample of 68 out 300 teacher who teach at SMA Negeri Medan applaying propotional random sampling. Instrument collecting data were questionnaire for cooperative climate, supervision and teacher performance. The calculation of reliability coefficient shows that r = 0,90 for instrument of cooperative climate and r = 0,95 for the instrument of supervision and r = 0,89 for the instrument of teacher performance. Analyses data was used regression and correlation. The result of hypothesis testing indicate there are: (1) positive relationship between cooperative climate and teacher performance with coefficient correlation equel to 0,43 by Y = 36,85 + 0,53 X1; (2) positive relationship supervision and teacher performance with coefficient correlation equel to 0,29 by Y = 58,18 + 0,30 X2; (3) positive relationship between cooperative climate and supervision together with teacher performance multiple correlation coefficient Ry.i2 0,85 by Y = 21,553 + 0,65 X1 + 0,09 X2. The index determination shown 0, 72. Its jeans that 72 % variation of influencing teacher performance can be explained by coopeative climate and instructional supervisiOn. Based on the finding of this research, the implication is that to increase teachers performance at the SMA Negeri Medan, the Chief of schools can create a cooperative climate with conducive efforts for development and improvement of supervisiOn.

Contributor:
  1. Prof. Dr. Julaga Situmorang, M.Pd
  2. Prof. Dr. Abdul Hamid K, M.Pd
Date Create:03/03/2007
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UNIMED-Master-763
Collection ID:763
Call Number:371.144 Yul h


Source :
UPT PERPUSTAKAAN UNIMED

Coverage :
UNIMED Community

Rights :
Copyright @2012 by UNIMED Library


Publication URL :
http://digilib.unimed.ac.id/hubungan-iklim-kerjasama-dan-pelaksanaan-supervisi-dengan-kinerja-guru-di-sekolah-menengah-atas-kota-medan-763.html

Share this information to :




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UNIMED-Master-763-025020130 Abstrak.pdf - 435 KB
  2.  UNIMED-Master-763-025020130 Kata Pengantar.pdf - 531 KB
  3.  UNIMED-Master-763-025020130 Daftar Isi.pdf - 823 KB
  4.  UNIMED-Master-763-025020130 Bab I.pdf - 1259 KB
  5.  UNIMED-Master-763-025020130 Bab V.pdf - 4944 KB
  6.  UNIMED-Master-763-025020130 Daftar Pustaka.pdf - 5204 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UNIMED-Master-763-025020130 Bab II.pdf - 2810 KB
  2. UNIMED-Master-763-025020130 Bab III.pdf - 3424 KB
  3. UNIMED-Master-763-025020130 Bab IV.pdf - 4674 KB
  4. UNIMED-Master-763-025020130 Lampiran.pdf - 9307 KB


[ Link of Contents]


 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...

     No related subject found !




HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

Guru , Iklim , Iklim Kerjasama , Kerjasama , Kinerja , Kinerja Guru , Supervisi



Untitled

POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang layanan repository kami ?

Baik Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




14549253


Visitors Today : 115
Total Visitor : 1094764

Hits Today : 6043
Total Hits : 14549253

Visitors Online: 11


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 54.90.178.218
using CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)


UNIMED Digital Repository Feeds


Copyright © UNIMED Library 2012 - 2014 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan