TANTANGAN DAN PELUANG PERILAKU ORGANISASI YANG EFEKTIF

Sagala, Syaiful TANTANGAN DAN PELUANG PERILAKU ORGANISASI YANG EFEKTIF. -. pp. 29-42.

[img]
Preview
Text
Full Text.pdf - Published Version

Download (601kB) | Preview

Abstract

Masa depan yang menarik bagi emosi anggota organisasi dapat dipahami dan diterima jika pemimpin organisasi mampu mengembangkan sumber sumber power yang dimiliki. Dengan power yang dimiliki pemimpin organisasi tersebut mampu dan terampil mengungkit dan mengembangkannya untuk mempengaruhi anggota organisasi secara positif mencapai tujuan dan target sesuai visi dan misi organisasi. Kemampuan mengelola organisasi menunjukkan bahwa manajemen perilaku organisasi yang efektif membutuhkan kemampuan pimpinan organisasi untuk menganalisa suatu konteks dengan akurat dilihat dari berbagai sudut pandang seperti psikologi, sosiologi, psikologi sosial, antropologi, ilmu politik dan sebagainya. Kualitas dan kapabilitas anggota organisasi mempengaruhi kinerja organisasi, inilah yang menjadi tantangan dan peluang perilaku organisasi, kemudian menjadi pertimbangan bagi pemimpin organisasi untuk merancang strategi perilaku yang sesuai dengan karakteristik organisasi dimana pemimpin dan anggota tersebut menjadi bagian penting dari organisasi.

Item Type: Article
Keywords: perilaku organisasi; perilaku etis; interaksi manusia
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Pendidikan Ekonomi
Depositing User: Mr Fifri Juanda Harahap
Date Deposited: 01 Apr 2016 05:46
URI: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/905

Actions (login required)

View Item View Item